到了辭明盛的辦公室後，辭臨去衛生間洗了把臉，出來以後用紙巾擦乾，把紙巾丟到垃圾桶裡。

辭明盛換了一件乾淨的西裝外套，他看著兒子，辭臨的皮膚好，樣貌也好，身高一米八八，已經比自己高了。其實從外表看，辭臨真的生長得很好，舉手投足之間很得體，一眼就能看出是出身好的孩子。但是轉念辭明盛又想起保姆曾經說過的話，她就是要把辭臨外表養得好，讓連他吃飯的時候，餐桌上瞧著都能像個紳士。

但她說她是故意這樣的，好讓他們察覺不出異常，再悄悄地教辭臨怎麼胡作非為。

穿好外套，辭明盛回過神，嚴肅道：“如果困了就上來辦公室睡，彆在會議室睡覺，影響彆人聽課。”

辭臨：“知道了。”

洛唯一去找師傅交作業，把她計劃周五用的PPT發給師傅看。蔣勝一帶她去了會議室，聽她講彙報的思路。彙報完後洛唯一不忘說：“我有朋友幫我一起整理思路。”

蔣勝一：“一起實習的？”

洛唯一：“不是我們公司的，是我之前的一個同學。”

即便辭臨不在這，但她也想讓他的幫助被知道。

“挺好的”，蔣勝一：“這是開卷考試，你可以找任何你能找到的資源去準備。”

“剛入職半年能準備到這個程度，已經很了不起了”，會議室內同樣參會的另一位老同事王利明對洛唯一說：“你要開始接受你師傅的鷹式教育了。”

洛唯一：“什麼是鷹式教育？”

“你想想，老鷹是怎麼教小鷹飛的”，王利明：“從懸崖上推下去，差不多就是這個思路。”

洛唯一：“.…..”

辭臨昨天的那句野，該送給你倆。

蔣勝一又問她：“周五能上去講？”

洛唯一：“我能把稿子背下來，當成大學演講。”

“那就夠了，一個市場部活動而已，彆看台下那麼多人，真正認真聽的沒有幾個”，蔣勝一：“你就隨便講，感受感受職場氛圍。”

洛唯一：“嗯。”

彙報結束後，洛唯一先帶著電腦離開會議室。

會議室門關上，王利明邊投屏邊隨口問蔣勝一：“市場部的活兒給新人做合適？”

蔣勝一：“又不是大型的市場部活動。”

“我帶新人之前，習慣先試試這人的膽量。”

“她PPT準備的挺好。”

這種市場部活動蔣勝一參加的多了，不必像洛唯一那樣一套片子加班準備個幾天還緊張的像是一大早就來了杯黑咖，蔣勝一十分鐘就能用舊資料攢出來個片子，上去講一個小時，他不怕洛唯一交不出來作業。

但她一個新人敢接這個活，小姑娘挺有氣魄。

辭臨想去參加洛唯一的市場部活動，但是這些天他被辭明盛管的嚴，基本在他爸的眼皮子底下活動，在家有保鏢看著，在公司有公司的安保守著。

如果想出去就要和辭明盛請假。

星期四，辭明盛和辭臨在公司食堂一起吃午飯。

辭臨：“我明天要出去一趟。”

“不行”，辭臨剛剛提出要求就被辭明盛拒絕：“明天你媽和你弟回來，在家待著，哪兒都不許去，公司也不用來。”

“他們旅行結束”，辭臨：“需要我在家守著，等著？”

辭明盛眼神從餐盤移到辭臨身上，帶著父親的威壓：“都是一家人，你假期沒事在家等著，怎麼了？”

但這份威壓在辭臨這裡無用，辭臨：“我說了我要出去。”

辭明盛：“不行。”

辭臨吃的差不多了，放下筷子，他讓自己不要帶脾氣，如實說：“不是去胡鬨，公司周五有一個市場部活動，我想去看看。”

辭明盛：“這種場合不需要你去。”

公司每年大大小小會舉辦幾十個市場部活動，覆蓋範圍廣影響力大的活動邀請辭明盛親自參加，但對於絕大部分的活動都不需要這麼有影響力的身份出席。而作為集團的大公子，辭臨身上自然也帶著影響力。

辭明盛或許有他的考量，但為了能參加這個活動，辭臨姿態往後退了一步：“活動結束之後我就回家。 “

“你才安分一周，這就閒不住了”，辭明盛心裡還是覺得辭臨是為了不見媽媽弟弟所以想躲出去：“市場部活動和你有什麼關係？”

辭臨：“我想去。”

辭明盛：“不行。”

辭臨想好好溝通的情緒到這裡用的差不多了，他單手拿著吃好的餐盤站起來，說：“那您叫人攔我。”

“試試。”

辭臨去送餐口還餐盤

還沒吃完的辭明盛被氣得夠嗆。

白天洛唯一又過了幾遍稿子，即便脫稿她也能流利的複述內容，但她參加過大學的演講活動，知道實際的發揮效果通常隻有平時準備的百分之八十，所以儘量讓自己準備到百分之一百二。

晚上時，她又失眠了，發信息給One：

【睡了嗎？】

One回她：【還沒，緊張的睡不著？】

洛唯一笑，撥語音通過給One。

One問她：“明天會有提問環節嗎？”

“師傅說沒有”，洛唯一想象了下提問環節的可能性，說：“雖然能講，但是短時間內準備出來的還是花架子，如果真有提問環節，我肯定答不出來。”

辭臨笑。

雖是這樣說，洛唯一又想到：“反正還有時間，要不我還是準備準備吧，萬一當時就是有人提問呢。如果你是聽眾，你會問什麼問題？”

辭臨考慮說：“這樣的場合當中，通常不會問太細節的問題，大概率會問些經驗分享，成功案例，再或者，不同國家各自特點之類。我能想到的差不多就這些。”

洛唯一：“成功案例我去翻翻公司資料庫，公司裡有很多產品在海外賣的都很好。”

辭臨：“嗯。”

“至於各自國家的特點，這個我要想想”，洛唯一說。

辭臨：“如果真的有人問，大概說說就行。比如北美，利潤非常高，但是市場的競爭激烈，消費者對於產品的質量要求非常高。歐洲的話，市場很成熟，但規矩非常多，監管嚴格，比如我們之前聊到的可持續發展，碳關稅，都是歐洲先設的規矩。對於非洲，資源非常豐富，但是對應管理風險多，招人難。南美資源也多，但比如彙率等問題就需要重點關注。中東，潛力很大，但是會有地緣問題，並且消費群體受到宗教信仰的影響深遠。東南亞離我們非常近，但是市場相對來說比較分散，文化差異大。”

“林一”，洛唯一忽然很正式的叫他。

這個名字實在不親切，辭臨差點沒反應過來。

辭臨：“嗯。”

洛唯一：“你之前說一直在外地打工，你創業過嗎？”

這些天的準備讓洛唯一意識到辭臨的很多思考都站在了管理者的維度上，她推測他應該有過相應的商業經驗。

辭臨：“嗯。”

果然。

洛唯一：“那你都做過什麼？”

辭臨：“還挺多，之前提到的賣電動汽車，起初是打工，後來我也賣過。”

“但是創業需要資金，你…”，洛唯一：“你家人給你的支持嗎？”

辭臨：“他們不知道，自己賺的。”

洛唯一更好奇了：“你的第一桶金是怎麼來的？”

辭臨：“稍等。”

兩分鐘後辭臨給洛唯一發過來一個視頻號，洛唯一簡單瀏覽，那是個旅遊分享的視頻號：“這是你做的嗎？”

辭臨：“之前是，後來賣掉了。”

他走過很多國家，確實很適合做視頻號的旅遊分享，且自媒體創業屬於低成本，有手機就能做：“賣了多少錢？方便說嗎？不方便也沒事。”

辭臨笑：“一百萬。”

洛唯一：“.…..”

“這麼多。”

辭臨：“趕上風口了。”

幾年前確實是自媒體創業的風口，但是即便如此也需要視頻號的質量非常高才行，洛唯一把視頻號收藏，等有時間時想仔細看。

市場活動是下午，第二天早上辭臨照舊和辭明盛去了公司，午飯後離開，到一樓時被公司的保安攔住了。保安為難的說：“辭臨少爺，董事長說過，讓您今天在公司。”

辭臨“嗯”了聲，表情尋常，說：“你給他打個電話問問看，是讓我自己走出去，還是在這先和你們動手，我再出去。”

這話問的，

安保心裡直接打了個激靈。

安保趕緊跑到前台給樓上總裁辦打電話，五分鐘後，安保聽秘書說，董事長氣的把合同給摔了，最後的結論是，讓辭臨去，但叫兩個人跟著，如果活動結束之後辭臨不回來，把人拉到人少的地方給綁回來。

……

因為是正式的市場部活動，來參加的對象很多是公司的高管，洛唯一不僅化了妝，還穿上了麵試時候才穿過的那套西裝。

手機上是辭臨發過來的消息：【聽說心理暗示可以緩解緊張，告訴自己，不是緊張是興奮。】

洛唯一回複他“嗯”的動圖。

這次活動規模不算大，參加人員在五十人左右，洛唯一是第三個上台發言。活動之前，現場的很多中小型企業的CIO、CFO老板們互相寒暄認識，洛唯一第一次參加這樣的活動，她猶豫著要不要學著其他人一樣去和陌生的老板們說些什麼，但是又因為自己的職位低，感覺不合適，對方未必願意和她交流。

洛唯一找到師傅，問他的想法。

今天師傅穿的也很帥，一套灰色西裝，師傅說：“不用有壓力，第一次參加活動，你隨便看看，找找感覺。”

洛唯一放心了。

但安靜的坐著時，正如手機中的那條信息所說，比起緊張，洛唯一有更多的興奮，她期待著有一天，自己能夠在這樣的場合當中，扮演到重要的角色，能夠在她的事業當中，產生一定的影響力。

辭臨進入會場，隨便找了個位置坐下，身後跟著一起來惦記著把他綁回去的兩個保鏢守在了會場門口，那是唯一的通路。

公司負責這次市場部活動的領導見到辭臨了，暫時放下正在聊天的客戶，趕緊過來問：“辭臨，你來了。”

領導年紀不小了，辭臨現在還是學生，平時就直接叫他名字。

但他不知道辭臨過來的目的什麼，這不在今天的日程安排中。

辭臨：“嗯，過來看看。和我爸沒關係。”

領導懂了，也稍放心些，笑說：“那你隨便坐，如果有什麼事，你來喊我。”

辭臨：“謝謝張叔。”

辭臨坐在最後一排時，視線落在了前排默默背稿子的洛唯一身上，她坐在那裡很乖巧，今天穿的是白色的西裝，乾練又帶著些溫柔。

洛唯一準備的確實很熟練，上場時，很多內容到了嘴邊，自然而然的就複述出來了，她把企業出海時的五個挑戰點講的很清楚。講完常見的合規性問題和人才管理後，時間過去二十分鐘，洛唯一用另外二十分鐘講了One和她說過的後三個挑戰點。

洛唯一：“第三點，企業常遇到的是供應鏈的問題，很多企業，尤其是領軍的企業在國內發展時，原材料不成問題，但是到了海外發展時，人生地不熟，就很難保證貨源的供應穩定。”

那天晚上One和她說過，國內很多的采購生意，在酒桌上就敲定了，這是國內做生意的特點，但是在國外，即便願意請人吃飯，可能也找不到人，關係網也更單薄。One用簡單的話，讓她理解了問題點，又在淩晨三點半發給她的那個PPT中，通過很正式的語言，寫成市場部的稿子。

這次活動中比起自己的成長，更讓洛唯一見識到了One的能力。

她此前一直都知道他很優秀，高中時，她有兩周課沒有上，One把他的筆記給她，他的思路清楚，很多複雜的大題，用最簡單的解法解決，所以當時得知他高考失利，她很意外。

洛唯一：“最後一點是管理上的難點，很多企業為了省事，把國外的生意直接當是投資來做，最後隻要海外公司提交最終的盈利報表就夠了，而對經營的細節並不了解，這就導致有很多潛在的管理風險，比如子公司的問題發生幾個月之後，才暴露到總部麵前…”

五個問題點依次介紹，洛唯一在活動中仔細談了對出海挑戰的理解以及所對應的解決思路方向，這是她職業生涯中第一次參加活動，第一次負責一個工作，在趨於結束時，她知道她應該算是較好的完成了。

隻是要下台時，主持人拿過話筒做總結陳詞，感謝洛唯一帶來的分享，除此之外，他還問台下是否有關於出海的問題想問演講嘉賓，也就是洛唯一。

洛唯一的心啊。

原本都放懷裡了，又給抓出去營業了。

她很緊張，比上台前還緊張，因為就像是她告訴辭臨的，答疑不在預期之中，並且說到底，在這次的準備過程當中，有很多內容是花架子，她經不住考察。

洛唯一緊張的握緊話筒，希望著下麵的各位老板們都坐穩椅子，都沒有問題。

但是在她的緊張當中，還是有人舉了手，拿過話筒，那是個穿著西裝，看起來四十出頭的男子，他的麵貌以及年紀帶來沉穩，都讓洛唯一下意識的覺得，從他口中能夠問出來的問題，她肯定答不出來。

男人說：“剛剛的內容是從整體的角度來聊出海的挑戰，不知道能不能分享一下不同地區出海都有什麼樣的特點，如果到這些地區去分彆發展，有沒有什麼針對性的建議，或者怎麼樣選擇合適的國家？”

“不同國家，確實會有不同的特點”，這個問題讓洛唯一的心稍稍放下，因為昨晚，One，問過她這個問題。

甚至，給了她，回答！

洛唯一像是閉卷考試壓對題一樣複述答案，這些答案中是One的經曆和過去幾年跑過不同國家的感受，她不知道One具體經曆過什麼，但是此刻，她對他無比的好奇，信賴，以及，想進一步了解的期望。

這個問題她回答的完整以及順利，又有提問者問出第二個問題：“很感覺落老師的分享，其實我們企業從兩年前起就已經有海外的業務了，不過在實際經營中我們還是遇到不少問題，比如供應鏈預測不準，我們是汽車零配件行業的，整車廠給我們的需求預測變動非常頻繁，導致計劃非常不準，國內就有這個問題，但國內時還能勉強應對，但在出海時，這個問題的影響被放大了，請問有什麼好的建議和經驗分享？”

洛唯一握著話筒，看了眼台下的師傅，蔣勝一皺著眉頭看著主持人，很明顯這個主持人記錯了流程，因為在洛唯一這個環節，原本是沒有設置問答的，他特意和市場部溝通過。

雖然前一個問題被洛唯一回答了，但是這個問題，涉及到非常專業的知識，絕對不是剛畢業的洛唯一能回答的了的。

最後一排的辭臨，也不由得為洛唯一緊張。

他幾乎陪洛唯一全程準備了今天的演講內容，他清楚她的準備範疇，也知道這個問題不在準備範圍之內。

洛唯一站在台上，看著台下的五十多人，還有站起提問的嘉賓，先說了一句：“您這個問題”，

“問的非常好。”