所謂知己知彼，百戰不殆，不止適用於軍事。無論做人做事，如果不能知己知彼，都終將難以取勝。

回到酒店，已經過了十一點。江小魚聞得到自己渾身的酒氣，於是他迅速地衝進浴室，快速地洗了個熱水澡。換上睡衣後，江小魚到了一杯蘇打水，加上冰塊，坐在窗前，邊喝邊水邊回想著參加晚宴這些人，一幅幅畫麵就清晰地浮現在他眼前。

李明義，中等身材，濃眉小眼，皮膚黝黑，一見領導總是笑嘻嘻地點頭哈腰，他是陳光軍的表外甥，李明義的媽媽是陳光軍的表姐。而李明義也是一直從公司創建就跟著陳光軍打拚的第一位親戚。由於不愛學習，16歲那年輟學，剛好陳光軍開始創業，李明義的媽媽就從老家做了三十幾個小時的火車，趕到廣州，把他托付給了陳光軍。而李明義雖然不愛學習，農村出生的他卻還算是吃苦耐勞，也竟然對技術有些興趣，憑著自己的努力，他在公司很快成為了技術工人的骨乾，在公司隨著行業飛速成長起來，李明義也從普通工人一步步在管理崗位上提升上來。現在他已經是主管三家工廠生產的生產經理了。

陳延東當然是更加是陳家軍的一員了。他的爸爸是陳光軍的堂哥。而這個才二十七歲的年輕人，第一眼看上去就是一紈絝子弟富二代。染得黃黑相間的雞冠頭，四方大臉卻是白白嫩嫩的，皮膚很好，大眼睛雙眼皮，鼻梁很挺，為了追求所謂的滄桑感，專門在下巴上留了一撮小胡子，不過整體來說，是個很帥氣的小夥子。脖子上的大金鏈子和胳膊上的彩色紋身，配上寬鬆的T恤和牛仔褲，讓人感覺是混演藝圈的潮人，不像是個公司的白領。一米八三的身高，加上算得上是出類拔萃的運動員身材，更加是使得他很受女士們的青睞，而他的私生活據說也確實非常精彩。儘管他漂亮的老婆已經為他生了兩個女兒，大的已經五歲了，他也依然風流成性，幾乎每晚流連於夜店。對於工藝和設備部門的工作，他恐怕隻在乎采購和維修費用怎麼給自己帶來點好處，什麼工藝管理和設備檢查保養，他大概一竅不通。

而那個給陳延東生了兩個女兒的漂亮女人就是行政經理江茜茜。一個讓人過目不忘的漂亮女人，白裡透紅的皮膚不需要多施粉脂，大大的眼睛長長的睫毛，稍陷的眼窩和大大的雙眼皮搭配在一起，配上微微有肉的厚唇，總有一種異域風情。而一米六八的身高在中國女人中，算得上是標準的高挑。用s型身材來形容，也絕對是個大寫的S，前凸後翹，豐乳細腰，真的看不出生過兩個孩子。她是一個漂亮女人，更加是一個愛漂亮的女人，今天他是一席褐色的大波浪出發，一件藍白斜條紋的短袖圓領襯衫，配上米色的直筒寬腿七分褲，到很有點OL的意思。

但江小魚知道，江茜茜19歲高三開始就和大她三歲的陳延東談戀愛，從此無法自拔，最終沒有考上大學。而花心的陳延東當然不止她一個女朋友，隻是把她當做小迷妹玩弄而已，交往了兩三個月，就想甩掉她。江茜茜幾次尋死覓活的，陳延東都不以為意。沒想到江茜茜卻意外地懷上了陳延東的孩子，最終迫於江家父母和陳延東父親陳光彪的壓力，陳延東娶了江茜茜，當然由於未到法定婚齡，隻是舉辦了婚禮而已，聽說由於沒有生到兒子，到現在還沒有領證。這樣的經曆和背景，怎麼可能是一個實力派的OL呢？充其量就是個花瓶吧。

不過，江小魚倒是奇怪，江茜茜似乎每次見到他都是麵若冰霜的，仿佛對著他老公陳延東一樣，而對待其他人她還算得上是主動熱情的吧。

采購經理朱宇飛是陳光軍的小舅子，中等身材大概一米七出頭，中分的發型永遠都打理的整整齊齊，讓人總覺得是倒了一桶發膠在頭上。總是帶著黑框的眼鏡，樂嗬嗬地望著彆人的額頭說話，卻是商務型的精明人。平時話說不多，但卻很能和人聊得起來。

江小魚第一次在美合，也就是之前的廣珠工作時，朱宇飛是最喜歡和他聊天的人。而曾經留學意大利四年的他，是一個絕對的樂活派，娶了一個當大學老師的老婆，兩個人家境都很好，房子車子都不錯，沒有任何經濟壓力。兩個人最大的愛好就是旅遊。幾乎所有的假期都用在旅行上了，即使有一個剛剛上小學的兒子，他們也從來不會待在家裡過假期。比起工作上得用心程度，他在旅遊攻略上是更加專注的，甚至堪稱專心致誌。

據他自己介紹，中國隻有新疆沒有去過，全世界已經有去過超過100個國家，除了亞洲的幾個小國和非洲的大部分國家，其他幾個大洲已經插遍了紅旗。江小魚曾經按著他的攻略去過一次法國，深刻地體會到了朱宇飛在這方麵是多麼的投入。

按著這個攻略，幾乎不用思考，細致到讓你毫無顧忌。那時候江小魚一直在想，為啥朱宇飛不去旅行社什麼的地方工作呢？反正看樣子他也不是很缺錢，似乎也不怎麼在乎未來的前途，隻要工作輕鬆就好。所以，儘管已經40歲了，看上去比實際年輕了差不多10歲。

技術總監王其強算得上是一個元老派吧，他不是嫡係，也沒有特殊的關係。但是，作為技術人才，在國企改製鋪天蓋地時被陳光軍高價從國有企業裡挖出來的高級工程師。王其強曾經絕對是一個陳光軍的技術支柱。所以，從研發部一開始隻有三個人時，王其強就加入美合，當時陳光軍自己兼任技術經理，到公司成長到有10個工程師時，王其強就理所當然地升任了技術總監。

一轉眼就在這家公司乾了快二十年了。而這快二十年來，王其強已經從一個青春活力的年輕人，變成了一個稍有禿頂，大腹便便的老頭子了。而這個曾經的高級工程師，在從事研發管理工作這麼多年之後，激情和活力早已不在，更多時候，王其強是在抱怨和推諉。事情隻要到了他手上，沒有十天八天的，根本不可能繼續進行。大概是在胡蘿卜加大棒的交錯下有點患得患失吧。寧可慢慢做或者不做，總比犯錯好，畢竟自己不是皇親國戚。

說實話，江小魚有點惋惜，畢竟作為九十年代初精英培養時代的大學生，王其強如果不是被眼前一時的利益引誘，理論上到了這個年紀應該已經混的相當不錯了。然而，性格決定命運。假設再出現類似的情況，恐怕同一個人的選擇不會有多少改變。

出口業務總監陳光亞，一聽名字就知道絕對是陳光軍最直係的親屬。沒錯，眼前真的身材嬌小的中年女人正是陳光軍的親妹妹。單說眉眼，兩兄妹真的是太像了，不同的也隻是陳光亞體現出的是女性陰柔的氣質而已。

陳光亞是一個非常低調的人，臉上基本上永遠都隻是用些護膚品，連淡妝都不畫，由於常年帶著一副高度近視的眼鏡，她的眼睛已經變形的有些眯縫著，眼神也總好像很茫然的樣子，尤其是在彆人問她關於業務問題的時候，她的表情簡直就是萌萌噠。

由於比陳光軍小了整整十歲，陳光亞對他的大哥有一種特彆的敬畏，在陳光軍麵前陳光亞甚至連抬頭直視一下都好像是要很大勇氣似的。據說，陳光亞買房子的時候，拒絕了哥哥幫他在離家不遠的地方買來送給她的房子，而是自己出錢選擇了一個離著不遠不近的地方。同時又一定會穿過永遠擁堵的天河最中心。

據說，她以前在一家外麵公司做跟單，陳光軍創業幾年後，陳光亞先是給哥哥管管賬，隨後業務需要開拓海外市場時，陳光亞就作為家族裡唯一懂點英語的人接管了出口業務部，而財務部則交給了陳延東的媽媽魏阿姨，至於具體魏阿姨叫什麼名字，江小魚已經記不清了。印象中，在江小魚加入沒多久後，魏阿姨就從財務總監的位置上變成了普通的出納。而接替她的，就是現任的財務總監袁亮。

與魏阿姨的半路出家的草根出身不同，袁亮是絕對的科班出身，暨南大學的財務管理專業本科畢業，先在四大會計師事務所的畢馬威工作了五年，然後遇上了籌備上市的陳光軍請畢馬威做審計，項目還沒開始，隻是洽談了幾次，陳光軍就覺得太貴而請了另外一家公司做審計，但是幾次接觸下來，陳光軍絕對袁亮還不錯年輕、有忍耐、肯吃苦，關鍵很會表達也很敢表達，即使是自己不懂的事情也能吹噓一番道理來。

而與此同時，五年的事務所工作，即便經常出差加班的，付出了不少，可是袁亮始終沒能有職位上的提升，甚至大的項目也沒有機會參與幾個，美合的項目是他第一次有機會主導的項目，而這不過是因為確實其他人都在跟更大的項目，無法脫身。

那時，袁亮剛剛結婚一年，老婆有了小孩後就全職在家，他的經濟壓力一下子大了起來，所以他急於找一份馬上就能提高收入的工作，不管公司規模如何，能穩定就行，最好是一家小公司裡直接去做財務總監。就這樣兩人各有所需，一拍即合。

陳光軍給了袁亮50%的薪酬增長，讓他在準備企業上市上發揮作用。袁亮也就跳槽來到了美合，據說當時陳光軍是承諾了股份給他的，應該在芝加哥收購之後，袁亮也能分的一大筆吧。

傳說乾財務總監的男人都特彆因為心思太多，有時有一點謹小慎微，特彆容易白頭發。袁亮就是這樣，年紀輕輕的，不到三十歲就開始白了不少頭發。在美合的這幾年白的更快，差不多有三分之一都白了吧？他的膚色算是比較白的，可是臉上坑坑窪窪地有不少粉刺，讓人更加覺得有點滄桑。

除此之外，整張臉在江小魚看來是比較標準的潮汕人長相。粗粗的掃帚眉，大眼睛雙眼皮，塌鼻梁大鼻子，顴骨很高。他比江小魚晚幾個月進入當時的廣珠，但兩人性格不合，相互不是看得慣，所以一直保持一定的距離，但也沒有過什麼衝突。

倒是內銷業務總監範吉安，他和袁亮真的是天生犯衝，自從兩個人共事，就幾乎沒有哪個月不吵上一架的。甚至於兩人的吵架已經不僅對工作有影響，私底下兩人見麵連招呼都不打，基本上就是裝作看不見扭頭走過。

而這個範吉安，也算得上是背景不錯。在國內知名的快消品公司做了三年銷售，然後去美國讀了一個MBA（工商管理碩士），隨後又在一家跨國公司的加拿大分公司工作了兩年回國，又在一家大型國企的銷售部做銷售副總監近三年的時間，儘管靠著老丈人的影響力，在那家國企沒什麼人會對他下手。

但是，各個崗位上的總監和負責人，都是有一定的高層關係的年富力強的人，範吉安看不到任何上升的機會。

而嶽父曾經的下屬陳光軍創業得風生水起，又在籌備上市，需要關鍵崗位上有良好教育背景和職業經曆的人，範吉安就自告奮勇的離職加入到了廣珠，據說當時老丈人還大罵了他一頓，老婆也帶著孩子回娘家住了幾個月。

要不是範吉安後來每天下班去老丈人家和妻子賠禮道歉近一個月的時間，四歲的兒子和才幾個月的女兒都不認識他這個爸爸了。

範吉安的嶽父好像是省國資委或者彆的部門的一個高乾，能娶到這樣高乾的金枝玉葉，完全是靠範吉安的那張臉。範吉安身高一般，約一米七五左右，典型的江浙人的皮膚，非常的白而且細致。

無論是臉型還是長相，甚至發型都和七零後最崇拜的偶像劉德華有點相似，不同的是他的鼻子稍小，鼻尖微微上翹，反而讓他看起來有些洋氣。大概也是故意模仿吧，江小魚和他共事時曾經一起唱過幾次卡拉ok，範吉安唱歌的感覺真的和劉德華非常相似。

雖說江小魚在美合還是廣珠的那段時間一直與這幾個人共事，但畢竟那是三年前的事情了，人都是會變的。而無所謂變好或者變壞，隻要知道他們的曆史和他們的經曆，就可以很好地分辨出他們的現在，不是在他麵前的表現，而是那個他們內心真實的自己。

而隻有知道了真實的一麵，才能真正發揮每個人的作用，管理的基本職能無論是組織，激勵，還是領導，都隱含著對人性的基本假設和對下屬的實際了解。一旦脫離了人，根本沒有什麼企業或者單位的組織可言，管理也就失去了意義。

還有三個人：郭憲偉，萬芳和陸武強今天沒有見到。

其中，運營總監郭憲偉，是Sue親自招聘回來的，據Sue說，他是在運營上應該是非常專業的，管理能力也算是不錯，隻是和Henry的關係不知道為什麼非常緊張。

這直接導致下屬們一開始由於他的專業還比較敬重他，可是看到Henry的態度後，一些見風使舵的人就開始陽奉陰違，甚至公然和他作對。所以，公司的內部運營好轉了沒多久，就又開始惡化，甚至更不如從前。江小魚看過他的檔案，但是他還是覺得必須親自見了，麵談一些問題，才能真正了解一個人。

市場經理萬芳，自己並沒有太多印象，那是她隻是出口業務部門的一個跟單，好像是某個大專商務英語專業畢業沒多久，到公司不久之後就和一個內銷業務的業務經理結婚了，江小魚還參加過他們的婚禮。那個業務員好像叫李明傑什麼的，似乎和李明義也是親戚，但又不是很近的親戚。

江小魚印象中，這個萬芳出來沒有從事過具體的市場或者銷售方麵的任何工作，怎麼就在江小魚離職之後就變成了市場經理？

而且江小魚離開的時候應該是交接給一個叫唐雲龍的人啊！

唐雲龍也是從一個上市公司的市場經理跳槽加入美合的。然而。Henry接管沒多久他就被萬芳換掉了。而且，當時離職交接鬨得非常不愉快，他到處給高管發郵件投訴Henry。

江小魚依稀記得，那時在剛剛到任芝加哥的事業部項目主管各位，他也收到了唐雲龍從美合發給總部的郵件。

如果不是芝加哥的郵件係統中，每個人的信件前還有一個照片頭像，他也不會想起這個人。這樣沒有道理的人事安排，恐怕和陳光軍的影響力分不開吧？

質量經理陸武強是他最不了解的人，Nancy也沒有他的資料，隻知道他是Henry親自麵試安排進來的人，但是他進來之後質量不但沒有改善，反而全麵下降，是集團從數據中可以很清楚地看到的信息。

麵對這樣的團隊成員，一個未來的規劃已經基本上在江小魚的腦子裡形成了，隻有幾個不確定的地方，需要進一步了解情況之後才能做出決定。方向既然已經有了，見招拆招，無招勝有招，江小魚堅信沒有什麼能夠阻擋他。死過一次的他，想死過無數次的他覺得，既然上帝不讓自己死去，活著就是要做好每一件他想做好的事情。誰想阻擋都不可以！