闕山腳步輕快地往校園裡麵走。
驀地，他看見了前方某個場景，腳步遲疑地停了下來。
那、那是他的舍友們？
此刻他們正排排坐在一個長椅上，均麵色肅穆地盯著他們的對麵——學校小賣部。
闕山不由自主地順著他們的目光望過去。
“啊——”他慢吞吞地張大嘴巴。
隻見平時總是笑眯眯的老板娘此刻正滿麵怒火，跟一個人拉拉扯扯。
闕山繼續順著老板娘的目光望過去。
對麵是一個矮小的中年男人，西裝革履，長相周正，隻是麵容上充斥著不耐，讓他本來端正的麵容顯出幾分戾氣。
他正緊緊攥著一個皮包。
那個皮包是女款，不過比人的巴掌稍大一點，外皮已然斑駁破舊，甚至於已經裂開了幾道細細的縫，露出了棉質的內裡。
皮包另一頭被老板娘拉著，但顯然她沒什麼力氣了，跟男人比起來她的手指節已經泛白。
但她仍是緊緊揪著皮包邊緣不放。
男人左右看了眼，店裡這個時間還沒有人，於是他用空的那隻手扯了扯自己的領帶，然後拉著皮包的手猛地一扯！
老板娘沒預料到他會突然這麼來一下，她在那一瞬間僅僅能反應過來要加大力氣，於是整個人都被帶得朝前踉蹌幾步。
男人臉上的不屑一閃而逝，攥著皮包的手鬆了些許，“讓你給你就給，你要著有什麼用？孩子要錢管我要就行了，彆把著不放，我也看不上你賺的這點錢。”
老板娘使勁搖頭，她此刻全部心神都花在爭奪皮包上，根本沒心思去回應他的話。
隻能用行動表示自己要拿著錢的決心，手上愈發用力。
這一用力之下皮包還真的被她扯了過來，她趕緊抱著皮包後退幾步。
男人也沒預料到竟然真的被她奪走了。
他有些不自然，但是想到剛剛是自己主動放鬆了力氣，所以猝不及防之下被她拚儘全力奪走也不是不可能。
這麼想著，他雖然還是皺著眉頭，但已經若無其事地收回手，麵色淡定，好像剛剛是他主動放開了手一般，擺出一副寬容大量的樣子，撫了幾下自己因為拉扯而弄皺的西裝。
“行了，”他故作蠻不在意地說，“雖然我也不知道你們女人留著這些錢有什麼用，大概就是想給自己買幾件漂亮衣服做做頭發罷了。”
老板娘悶不吭聲，默默吞下自己已經好多年沒買漂亮衣服和做頭發的解釋。
因為她知道，說了也沒用。
她有沒有買衣服，有沒有做頭發，他要是看得出來那就早看出來了。
他既然從未注意到她這兩年一直在穿舊衣服，或者是去地攤上買五十元買三件的T恤，也沒注意到她隻剩發尾留下一點枯燥的黃，上次染頭發已經是幾年前的事情，那麼她也就沒有說的必要了。
她已經認清了眼前這個人，他隻在意他自己。
即使老板娘默不作聲，男人也越說越起勁，他似乎根本不想要麵前人的回應，他隻要一個能讓自己自顧自發泄怨言而沒有任何反駁的對象罷了。
他語氣裡帶上指責，喋喋不休道：“在我看來根本沒必要為這些事情花錢，留給孩子交學費買書送去培訓不好嗎，而且你不是也一直嚷嚷著要提前還完房貸嗎？我們家也沒車，買輛車多方便，你不知道我們公司就我每天騎著電瓶車去上班，全公司就我不是開車上班的！每次都把西裝搞皺了......我知道，他們背後老說我，肯定都是在議論我窮酸樣窮酸樣！”
他滿臉都是對那些人的埋怨。
老板娘很想順著他的話想，可是她發現他說的每一點她都可以反駁。
他的指責根本毫無依據。
他以為孩子的學費書本費都是用的他的工資嗎？他那點工資用來給自己買買西裝，出去請人應酬，還不時買點根本不是他們家消費水平的酒回家喝，這幾樣加起來，工資就花得差不多了。
家用補貼孩子學費沒有一點是他交的，每個月的房貸不也是她在交嗎？
她是想要提前還完房貸啊，可是一家人的支出都是她這個小賣部在支撐，哪還有餘錢攢下來。
想到這裡，她露出一個苦笑。
她也想買車啊，孩子學校很遠，她平時忙著看店沒時間接送，他也不管事，每天上個班就好像已經很了不起了，回家就翹著腳等著她們端茶倒水，還總是埋怨自己上班養家很累。
這個家真的是他在養嗎？
但是她的孩子很聽話，初中以來就自己騎車上學，下雨天也就穿著雨披，也從不要求接送......
她真的也很想有輛車，為了接送孩子。
可是她就算有車也沒時間接送，男人有時間，但卻根本沒那個心思接送。
說到公司裡的人......
她曾經跟他們一起聚過會，都是很和善的人。
而且她的丈夫她也知道，就算被人背後議論，他自己的問題也占了大多數。
上班經常遲到，老板問起來他還抱怨自家沒車，他騎電瓶車上班花的時間太長了，所以“不得不遲到”。
工作也不認真，說得好聽點叫心思活絡，說的不好聽就是沒個定性，三天打魚兩天曬網，心思根本不用在工作上。
這樣來看他至今還是個小職員也就情有可原了。
在她看來老板不開除他而且還容忍他至今，已經是個不可多得的熱衷於做慈善的好人了。
同事背後稱道他，那都是理所應當的事情。
他背後不是也一直議論他們嗎？一回到家就翹著腿坐在沙發上，開始對彆人評頭論足，什麼“某一看就沒出息，耙耳朵還怕老婆”，“某某太強勢了，就算有幾個錢也根本嫁不出去”，“某某某每天花枝招展的不知道要勾搭誰”。
這樣背後肆意揣測議論他人是非，還擔心自己被彆人討論嗎？
老板娘有點想笑。
笑完她又有些疑惑。
今天究竟怎麼了？
他平時可是個最好麵子的人，最討厭女人賺的錢比他多，最看不上那些用老婆錢的人，還覺得她開小賣部“滿身銅臭味”，向來是不屑於來她這裡看看的，遑論是像今天這樣還跟她爭搶放著存有小賣部營業額的銀行卡的皮包了。
是昨天發生了什麼嗎？
老板娘還沒想個明白，男人好像已經說累了。
他自顧自從小賣部的冷藏櫃裡拿了一瓶飲料，喝了兩口就把手裡的飲料舉了一下，對她說：“我要上班去了，晚上回家再跟你說說好歹。”
老板娘默默看著他騎上自己的小電瓶，揚長而去。
不得不說，瘦小的男人還是很配電瓶車的。
這樣的身型想必坐在私家車裡也非常不搭吧？
根本沒那個氣勢啊。
小賣部對麵的長椅上，排排坐著四個人，圍觀了這一場爭執。
早在發現小賣部裡有事情的立刻，闕山也就來到長椅上坐下了。
章散“癡癡”地望著小電瓶逐漸遠去，嘖嘖稱奇：“這世上竟然還有這麼不要臉但仍在裝模作樣的男人。”
王武讚同點頭：“明明是個廢物，卻總想把自己鑲上金色小亮片，扭一扭胯就好像自己跳著拉丁魅力無邊了一樣，其實就是個賣弄無知的傻diao。”
李司推推眼鏡：“無能的草包是這樣的。”
闕山若有所思：“關鍵是他自己覺得自己是在扮豬吃老虎。”
四個人對視了一眼，都從彼此的眼睛裡看到一句話：其實是在廁所裡點燈——找屎吃。
“但是，”闕山大大的眼睛裡是小小的疑惑,“老板娘為什麼看得上他，還養著這麼個廢物呢？”
王武也很不解：“是啊，看老板娘的樣子也不像是沒主意的啊？”
章散無所謂道：“那就去問問唄。”
“可以嗎？”闕山遲疑道，“這樣過問彆人家事會不會不太好？”
“世界上這麼多人受災受難卻無人問津就是因為這個該死的規矩，讓很多人想管閒事但望而卻步。”章散不屑道。
“也不能這麼說，雖然有你說的這種事情，但是也有人去幫助彆人，結果卻被牽涉進破事裡麵，最後還撈不著好沾一身腥的。”李司無奈歎氣。
“不是也有句話嘛，清官難斷家務事，有的人自己也拎不清，但是他們也的確有自己的難處......”王武低聲道，“我們都知道，這個世界對女性的不利之處太多了......”
“那我們就去問問吧，老板娘想說就說，不想說我們就不硬是管閒事了。”闕山提步向小賣部走去。
他們一進去，老板娘就轉過身，無奈地笑著說，“你們都看到了吧？”
闕山遲疑道：“我們剛剛正好坐在外麵。”
老板娘點點頭，“我看見了。”
“他......”王武用手指著男人離去的方向，欲言又止。
雖說都打定主意要問問老板娘這個事了，但是臨了還是很難張口啊。
他放棄了，推推一邊的李司，示意他來。
李司站了出去，組織了一下語言，剛要張口，就聽老板娘笑眯眯道：“你們是想問這件事吧？”
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青豆坐在辦公室裡，撐著下巴透過玻璃望著外麵忙碌的幾個人。
幾個新人都跟著雅雯屁股後頭，學這個學那個。
想了想，青豆覺得這樣不是萬全之策。
說到底木林集團的根本製度還是沒變，隻不過是把青豆的工作分給他人了而已。
如果想要完全改革，可能需要從製度層麵開始改變了。
可以新設一個部門，負責審核、考察；也可以把這些職責分擔給各個部門。
青豆還是覺得後一種方法更為穩妥。
隻是對於現在的木林集團來說是這樣。
一個穩定發展的公司禁不起劇烈的、突兀的變革。
青豆不能讓公司因為自己的私心毀於一旦。
她拿來各部門的分工與職能，酌情在上麵刪刪減減。
寫寫畫畫了一會兒，她看向門外的雅雯，抿了抿嘴。
她現在是輕鬆了，但那是建立在把工作都推給雅文的基礎之上的。
雅雯現在不僅得完成自己的工作，還得教導新人。
“叮鈴鈴~”
電話響了。
青豆的瑣思被打斷，稀罕地看向桌麵上的手機。
直接打來她手機上的電話還真不多見。
她接起電話。
是項目組織部的總經理。
他聽說了青豆青豆昨天招了幾個新人進秘書辦，來問詢青豆的計劃，方便後續配合。
青豆言簡意賅：“具體職能怎麼轉移我還在計劃，後續我會通知的。”
那邊猶豫了一會兒，最後有點惴惴不安地問：“是要大改嗎？”
青豆這才知道他原來是在擔心這個，短促地笑了一聲，笑完了才安撫道：“放心，不會有很大變動的，我會安排好的。你彆把我當成一個‘昏君’啊，我沒那麼昏聵吧？”
“不不不，沒有沒有，不是這樣......”那頭一迭聲否認。
“這肯定是不能承認的想法啊，自己在心裡怎麼想我又不知道，唉......”青豆惆悵地歎了一口氣。
“總裁，我真沒有這麼覺得......”那頭聽起來都快哭了。
青豆嘴角笑意愈發擴大。
她逗人目的達到了，終於忍不住笑得出了聲。
“哈哈哈哈哈哈......”
那頭聽著青豆惡劣到不行的大笑聲，意識到了什麼。
最後乾巴巴地追著解釋了一句：“我真沒那樣覺得，總裁是十分英明的，請您相信我。”
“請”和“您”都用上了，是真的敬畏啊。
青豆忍笑：“好，我知道了，跪安吧。”
“皇上......”那頭傳來欲哭無淚的聲音。
“嗯？？？”青豆這下真的震驚了，“你要不看看你在說什麼？”
“啊？啊？！啊！！！！我我我喊了什麼？！我喊了‘皇上’？！”
他的情緒顯然十分激動，青豆表示自己被吵到耳朵了，默默拿遠了手機。
“行了，知道你最近在看《xx傳》，腦子裡想的都是這個事吧？”
那頭不說話了，好像在用沉默抵抗自己胡言亂語的欲望。
青豆看他實在太可憐了，大發慈悲地主動掛斷了電話，以防他繼續“言多必失”下去。
看到電話被掛斷的界麵，項目組織部的負責人攤在了椅子上，仰頭望天。
這事在他心裡，得有一段時間都難以釋懷了。
嗚嗚嗚女朋友帶他看什麼《xx傳》啊！現在好了......
剛掛斷電話，辦公室門就被敲響了。
青豆：分擔任務之後的我也這麼忙？
她敏銳地感覺到事情好像有點不妙。
“進。”她說。
張煥推門進來。
“我昨天查了一些可能適合用來做新項目的地點，”他停頓了一下，才繼續說，“但是這些地點大部分都不在市內，甚至於可以說是不在市內。”
青豆接過他遞過來的文件，翻看起來。
“這些地方確實都挺適合的，各有各的特色，可能就是因為分處跨度很大的地域，才有這麼大的特色吧。”
張煥點點頭，“我也這麼認為，但是這些地方好雖好，開發可能不是那麼方便，首先前期考察，在各地奔波就很有困難；其次我們公司做的項目大多長於本地特色，並不能保證對於彆的地方的規劃是否符合當地特色；最後這個項目是我們公司一力主辦的，那麼就不能像彆的項目那樣，隻負責設計或者隻負責開發，這就意味著我們要承擔所有過程，更何況這還是異地開發......”、
“所以歸根究底的問題就是異地對吧？”青豆托著腮。
“是的。”
“那麼解決方法呢，要麼就像你說的那樣，派遣團隊到各個地方考察、規劃、開發，要麼呢，從根源上解決問題。”
張煥露出願聞其詳的表情，“您說。”
“鈔能力啊，”青豆一臉理所當然，“把我們公司開到各個地方不就好了。”
“呃......”張煥額頭上肉眼可見地流下了冷汗。
這還真是簡單粗暴但有力的解決方式呢。
他擦了把頭上的汗，“那如果您決定了的話，我就開始著手準備了。”
“我還沒決定好，我隻是提供這麼一個思路。”
但我預感到事情真的會這麼解決啊總裁。
張煥腹誹道。
這是相當符合青豆作風的行為。
“但不管怎麼樣，這個係列的項目是確定采納全國各地的方案了嗎？”
“對，”青豆肯定點頭，“這個方案正合我意，格局鋪大一點更好。”
張煥：真闊氣啊。
“無論選哪種開發方式，都得召集人馬吧？這個您準備怎麼辦？”
“也很簡單啊，招唄，我們公司人才多得很，”青豆露出一副與有榮焉的表情，有種“天下人才儘入吾彀中矣”的豪情萬丈，說道，“公司人手不夠就從外麵招，從我們經常合作的院校，或者去方案選取的地形的當地找。”
“好的，我知道了，那我就先回去準備了。”張煥準備轉身離開了。
“你等一下，”青豆喊住他，“這些都還正在準備中，哪有已經進行的碧水雲天項目重要，進度怎麼樣了？”
說起這個張煥臉上就顯露出笑意，“我覺得，進行得很好。”
青豆難得見他這麼滿意的樣子，要知道，彆看他在她麵前一副溫和好說話的樣子，那隻是因為她是他的老板。
平時他可都是一副嚴厲到不行的樣子，手底下的人很難從他嘴裡聽到對某個方案表示很滿意的。
他甚至對自己的方案都挑剔到不行，，有一次方案都拿去給甲方了，甲方很滿意，但他卻突然跑去把方案要了回來，重新改了一版。
龜毛怪，恐怖如斯。
青豆想，幸好她是他老板，不會被他波及到。
這次他竟然這麼滿意，青豆對接下來會看到什麼樣的方案表示非常期待。
“你們整理好方案給我看看，下午我們開場會。”
張煥點了點頭，出去了。
他走後，青豆轉了轉筆，臉上也情不自禁露出一個笑意。
沒有什麼比一個看到優秀的作品更讓建築公司總裁開心的事情了。
無論是從公司利益和發展角度，還是作為一個建築專業畢業的學生，優秀的設計成果充分湧流，都是一件值得高興的事情。
這一樂，就給青豆蹦出靈感了。
他們公司向來以喜歡培養新人為特點，事實證明這樣的政策帶來的是百利而無一害的成果。
雖然前期投入很多，收效緩慢，但對一個公司的長足發展來說是提供充足動力的做法。
她知道，業界其他公司也眼紅，近年來也投入更多花在培訓應屆生上。
然而到底比不過他們公司誠心，遠不如他們公司做得好，更何況他們公司已有了培養多年的資曆，聲名在外，早就成了建築生畢業後選擇工作的首選。
這麼具有優勢的局麵是她一手造就的，很難不讓她得色呀。
接下來，她還要繼續玩個大的。
她要舉辦大型的訓練營。
是的，就像高中和大學培養人才那樣，舉行專業訓練營。
他們公司，也要為教育事業添磚加瓦。
青豆：我真是太有覺悟了，誰懂啊。
當然，她知道身在商場，不能一力通吃，得帶著同行發展。
況且大型訓練營這種事，還是合作舉辦效果最好。
能讓參與人員最大限度地、快速地具備行業知識。
這樣說起來，是不是很像某東方或者某翔？
以讓報名人員具備行業技能為目的？
扯遠了扯遠了，青豆猛地搖搖頭，將自己脫韁的思緒拉了回來。
她接下來，準備像上次那樣，請各位老總吃個飯，說說她想要舉辦這個活動的計劃。
但是嘛，青豆哼笑一聲，那些個人有沒有她這麼高的覺悟和先見之明，她就不知道了。
其實她知道，大概率都是沒有的。
但是沒關係，這個計劃最好是各大企業聯合舉辦，但並不是一定，她們公司獨自舉辦，也不會差，而且還能完全具有活動的決定權。
不管怎麼樣，都是一個好事啊。
要是張煥在這肯定會繼續感歎：真闊氣啊。
這個訓練營計劃聽起來簡單，好處多多，但這都建立在強大的經濟支撐下的啊！
誰家有錢沒事辦這麼一個大型訓練營啊！
要知道一應費用可都是由主辦方承擔的，訓練所需要的資源也都由主辦方準備。
雖然也會讓參與者交點培訓費，但是木林集團近年來的公司培訓可都是隻收相當少部分的培訓費的，大頭都是公司承擔。
所以這個訓練營計劃也不會打破慣例。
授課講師、授課場地、訓練用具，大數目的高裝配的電腦、安裝的專業軟件......
這都需要大量的人力物力財力啊！
也就青豆，這個從祖上就闊的不知道幾世祖，才可以輕飄飄地，談笑間就做了這麼個燒錢的決定了。