“講了不少技術的內容啊，看得出來，技術掌握得很紮實”，提問環節蔣勝一率先評論：“這套片子之前我看過，我沒什麼問題，不要主要看看其他領導有沒有什麼意見。”

蔣勝一是洛唯一師傅的事在座的基本都知道，其實今天各個培訓生的師傅並不在場，蔣勝一在場不是因為他帶洛唯一，而是因為他帶辭臨。

與其被其他人質疑偏袒，蔣勝一倒不如直接坦然的給洛唯一撐腰。

師傅的照顧也讓洛唯一心裡有了些底氣。

“前麵介紹的利用AI預測呆滯庫存，是預測產成品的還是預測半成品的？”

洛唯一轉頭看向提問者，問問題的並不是秦總經理，而是隨總經理一起進來的同事。洛唯一此前猜測他們應該不是中立的，現在也得到了確認。他問問題的時候說的是“你們”，而不是“你”，很顯然，他是想把也辭臨帶上。

其實偏業務的問題，不是洛唯一或者在做任何一個培訓生的強處，他們雖然接受各個業務部門的相關培訓，但還沒有實際的業務部門在職工作經驗，對於這些知識更多的是紙上談兵。但上次出海活動中，洛唯一總結了一套回答問題時的萬能公式，公式雖然不適合直接用在這裡，但是那句“不同行業所需方案不同”給了洛唯一啟發，加上此前所做的準備工作，她回答：“這取決於不同的行業，比如對於零售行業來說，他們購買的和銷售的是產成品，那麼預測產成品的呆滯會降低庫存水位，避免產品逾期浪費，也能及時滿足消費者的需求。而對於生產型的企業來說，產成品和半成品都需要進行預測，避免占用企業的現金流。”

第二個問題：

“對於預測準確率的問題，你們怎麼看？”

這個問題的維度更高，也和今天的話題很相關，洛唯一直接做過準備：“可以從兩個方麵來看，首先，基於曆史數據進行訓練時，係統會返回相應的置信度值用來評估數據模型預測的準確率。如果返回的準確率高，那說明該結果是相對可信的；如果預測的準確率低，那說明曆史數據與該模型不相符，預測出來的結果不可靠。當然，從另一個角度說，哪怕應用了最新模型的ChatGPT在界麵上都會標注“ChatGPT也可能會犯錯，請核查重要信息”。對於AI在重要場景中的信任程度，不僅是在采購和供應鏈領域要思考的問題，是整個AI界都要去考慮的問題。人工智能雖然已經取得非常亮眼的成果，但在應用於例如商業的重要場合中，還是需要人為介入進行最終判斷和決策。”

這個問題雖然不是完美的答案，但是也是以洛唯一現在的能力能夠表達出最好的答案了。

陸續又有兩個純技術類問題，但技術類問題是洛唯一最擅長的，她加班做了很多功課，她並不是什麼都會，但凡是她自己寫在PPT上的內容，她都做到了了解。

會議室內的培訓生們每人手中一台電腦，有人是在為了接下來的彙報做準備，還有很多悄悄打開了某脈界麵：

【幾個問題了？】

【四個了，四個了】

【前麵六個組，最多就三個問題吧？】

【第三組隻有一個！！】

【針對的太明顯了，我都看出來了！！但是好刺激】

【不得不說，準備的很充分】

【都知道是坑，肯定要好好準備了】

【還會有問題嗎？】

【秦總還沒發言啊】

【發了發了，秦總來了！！】

“片子往前翻一下”，一直沉默的秦總說道。

洛唯一：“好的。”

蔣勝一喝了口水，他知道如果洛唯一沒有回答出前麵兩個問題，秦總經理就不會開口了，畢竟他也需要給辭臨麵子，所以找了兩個手下提問來當槍使。

但是洛唯一回答出來了，秦浦然就不得不自己開口。

秦浦然：“前麵你講到，可以通過AI預測供應商的交付日期，但你知道現在很多企業，事實上隻要稍微大一點的企業都會使用SRM係統獲取到最真實的供應商交付日期，所以你介紹的這個應用場景還有什麼價值呢？還是說隻能給初創企業用。”

洛唯一聽完問題，沒有立刻接話，心跳短時間內迅速加快，因為這個問題她沒聽懂。

洛唯一：“您剛剛說的是什麼係統？”

SRM係統是什麼？她不知道。

她問了，但是秦浦然沒回答。

秦浦然表情嚴肅，後背靠在辦公椅上，視線給人一種壓迫感。他的目光類似於，連問題都聽不懂，你不用答了，我沒義務浪費時間教你。

辦公室內逐漸安靜，打字的培訓生們為了避免自己引起注意，都拿開了鍵盤上的手指。

無論是匿名討論組裡，還是會議室此時現場，都僵住了。

秦浦然表現得沒了耐心，視線移回他的筆記本電腦上。

他的不理睬直接宣判了洛唯一或者說是洛唯一和辭臨的不合格。

其實彙報到這裡，基本可以收尾了。

秦浦然沒再有其他問題再給洛唯一挽回局麵。

采購老師悄悄打量了下秦總和蔣勝一，今天的這次彙報是他帶過的最難的一屆，不是培訓生難帶，是高管們太難伺候。

不知道該不該說運道好，集團一共三個太子兩個都在他這。

這個場麵絕對不是他能控製的，再尷尬再冷場他都隻能任憑發展。

是時候叫下一組上場了。

等等，辭臨要講話？

“我還是想請問下”，辭臨發言之前，洛唯一再次對著秦浦然開口。

洛唯一之前知道自己要做炮灰，但是當著這麼多人的麵，被掛在牆上的感覺還是很不好受。她也還記得辭臨的那條信息，如果問題回答不上來，和他對視兩秒。但洛唯一沒看他，也沒看師傅求助，心裡的那股勁兒在告訴她，自己還沒到被判輸的時候。

即便被當眾拍死，她也得知道砸到她後背上的是什麼東西。

其實說不緊張是不可能的，畢竟那可是秦總經理。職位、氣場、閱曆都高出她十個頭不止。不過在那一瞬間，洛唯一什麼都沒想，隻想問清楚題目，她堅定的又問了一遍：“您能告訴我SRM係統的全稱是什麼嗎？”

匿名同事群裡從幾分鐘前起就剩下往屆看戲的學長學姐們在不停的問【怎麼樣了】【怎麼沒人說話了】【現場如何了，在場的學弟學妹們給點力啊】【好捉急啊】。

而真正在現場的，自從氛圍自從變得尷尬開始，都保持一絲不苟的坐姿，連字都不敢敲了，生怕自己的浮動給生硬的水麵濺個水花。

但洛唯一的問題問完三秒後，討論組裡還是多出了一條新消息：

【她好剛啊】

洛唯一的問題讓秦總經理的注意力從電腦屏幕上移回到她的臉上。

但沒需要秦回答，采購經理見狀，主動把話接過去解釋：“秦總說的SRM全稱是Supplier Relationship Management。”

供應商關係管理。

洛唯一茅塞頓開，這東西她知道。

采購老師上課提到過，隻不過不是重點，並且以前在課上學習時，采購老師大多時說的都是中文名，偶爾說過英文單詞，唯獨沒怎麼用過簡稱。

幸虧，慶幸，萬幸，她剛剛不顧死活的追問了。

“謝謝王老師”，洛唯一：“原來是供應商關係管理係統。我不習慣說英文，簡稱沒反應過來。”

匿名討論組的消息匆匆多了幾條：

【她是又懟了一遍嗎？？？】

【難道不是在解釋嗎？】

【她看著小但是勁兒好大啊】

【出生牛犢不怕虎，以後有她受的了】

【管那麼多乾什麼，大不了換個地兒乾，剛剛純帥的好嘛！！！】

洛唯一繼續說：“回答您前麵的問題，其實王老師之前也講過，使用供應商關係管理係統時，供應商會通過係統將發貨時間發送給購買方，但是要知道這個時間是供應商告訴買方的。至於供應商說話準不準、說話算不算數，每次告訴買方的發貨時間是否真的能夠按照這個時間送貨，買方企業可以利用AI技術有一個自己的內部小賬本。這個小賬本是利用數據模型，基於曆史的發貨時間等數據進行預測。如果預測結果和供應商說的不一樣，就有可能這一次供應商不能夠說到做到，那企業內的采購部門的業務人員，可以著手準備是否要製定備選方案了，從而保證貨源的穩定，避免影響生產線的生產。”

匿名討論組實時在線：

【她回答的時候全程盯著秦總看！！】

【這次真的是明顯硬剛了吧！！】

【這難道不是尊重提問者嗎？】

【是和不是，就看秦總怎麼想了】

【這還用想？？你們覺得秦總會怎麼想】

洛唯一回答後會議室內再次趨於安靜，這次先說話的是蔣勝一：“挺好，看看秦總還有沒有其他的問題？”

秦浦然：“最後一個問題吧。”

洛唯一：“您說。”

秦浦然看洛唯一，問：“你們PPT界麵的主題顏色為什麼是藍色？”

【這是什麼問題？】

【剛剛蔣總是在提醒秦總問了太多了吧，哈哈哈】

【為什麼是藍色？我的也是藍色啊，為什麼我的是藍色？？】

【這不是PPT模板嗎？誰會去考慮為什麼啊？？？】

【直接回答模板不行嗎？】

【肯定不行啊】

【這問題是什麼鬼？？？】

洛唯一有著差不多的疑問，這是，什麼，問題。

為什麼是藍色？因為她隨便找了一個PPT，借用舊PPT設定好的樣式和字體，這樣最高效。但是，能這麼回答嗎？

她自己就能想象到，如果她直接回答說用的模版，等著她的會有一連串的後續問題——如果沒有模板呢；你們缺少自己的思考；這麼不嚴謹…

即便坐在這個會議室裡的人包括采購老師和蔣勝一還有秦浦然自己全都這麼乾，她也不能這麼說。

超過5秒鐘洛唯一沒回答上來，秦總沒給她更多時間的考慮，下結論：“行了，下一組吧。”

采購經理知道停在這個問題上對於洛唯一不太公平，但是，這個會議上他可沒發言權。

王經理：“嗯。”

終結在這裡洛唯一更不甘心，她原本篤定了不想給辭臨添麻煩，就像是師傅說的，這次需要靠她頂上去，辭臨不適合發言。

但是，這個問題，非技術也非管理，或許，辭臨，有想法。

就在采購經理拿過順序表要叫下一組發言時，洛唯一轉頭，和辭臨對視。

一秒。

沒需要兩秒。

幾乎是洛唯一的一個眼神。

辭臨：“PPT模板是我準備的。”

會議室裡的這些人坐了一下午了，終於等到辭臨開口說了一句話。

【我靠，我靠】

【等了海枯石爛，嫡長子終於發言了啊】

【你們發現秦總剛剛霎那間的邪魅一笑了嗎？？】

【樓上你眼花了吧】

【你們發現蔣經理痛苦的表情了嗎？像不像趙子龍七進七出終於要進城門了，結果太子自己回個頭，跳回坑裡了？】

【你們也不要錯過二太子的眼神！！】

【不是，我怎麼沒看出來他們有什麼表情啊】

秦總看辭臨，稍微坐正些，語氣算是溫和的問辭臨：“那你為什麼選擇了藍色作為這次彙報的基礎？”

蔣勝一又端起眼前的水杯，默默喝了一口。

洛唯一發言時，辭臨的筆記本電腦是合上的狀態，他雙手十指交叉，隨意的放在筆記本上，姿態輕鬆，氣場卻絲毫不比嚴肅的秦總弱。

辭臨：“選擇藍色作為PPT的底色是因為藍色在商業環境中常常傳達出信任、可靠性和專業感。尤其是在采購和供應鏈領域，企業需要建立穩固的合作關係，依賴準確的數據和透明的溝通，藍色正好能夠反映出這些價值觀。同時，藍色也有助於減輕視覺疲勞，使觀眾更容易專注於內容，提高溝通效率。”

蔣勝一終於能咽下這口水了，放下水杯時明顯的笑了笑，這個嫡長子，肚子裡還是有點墨水。

趕緊收尾吧，不能再往下問了，采購心老師心裡想。但是辭臨在他之前又先開口：“正好請問秦總一個問題，我看你習慣胸前佩戴公司的LOGO，你知道公司的LOGO為什麼以橙色作為主色嗎？”

同事圈：

【靠，還能給麵試官提問？】

【嫡長子想乾什麼不行？】

秦總回答辭臨：“是，我在臨世工作十幾年了，隻要上班我都會戴，橙色通常在商業設計中傳達出創新活力和積極的態度。作為一家致力於持續創新的公司，橙色反映了我們希望展現的創造力和熱情，同時也能引發消費者的注意和情感共鳴。”

“看來秦總不知道”，辭臨：“這個顏色是我奶奶定的，有一次她在沙漠困了兩天，出來後吃的第一個水果是我爺爺遞給她的一個橙子。”

辭臨：“好了，下一組吧。”

蔣勝一差點沒憋住笑，世界就是個草台班子這句話，算是被辭臨給玩明白了。

【原來嫡長子不僅有顏，還有腦子！！！】

【啊啊啊啊】

【我其實是站二太子的，但為什麼還是感覺這麼爽啊！！】

【今天的工資我不要了，看的好過癮啊】

【你們看見秦總的臉色了嗎？先是被氣到了，後來被嚇到了吧，哈哈哈哈哈】

【所以他以後上班，還每天戴Logo嗎？哈哈哈哈】

【人家戴了十幾年了！！！】

【明天我一定要來上班，誰都可以不見，但我一定要遠遠的見秦總一麵！！！】

【你們太損了，哈哈哈哈】

【不過你們不覺得…嫡長子和他的隊友之間有什麼嗎？不然能這麼護著？？？】

【靠，我還以為就我一個人這麼想，那個眼神！！！】

【有什麼？】

【有什麼？】

【有什麼？】

【這麼刺激，還有後續瓜吃嗎？】