當然了,有人的地方,就有江湖,有了江湖,就無可避免的,在平日裡的工作中,彼此之間,上下之間,難免也會起一些衝突,有一些口角。可是,那些統統都不重要,隻要是為了工作,不是耍什麼陰謀詭計的,事後把話說開了,那麼,所有的不快都會很快就煙消雲散的。
而我的管理理念恰恰就是,大家夥在工作的時候一定要快快樂樂,高高興興,千萬不能死氣沉沉,萬馬齊喑,所以我絕對不允許在公司裡出現勾心鬥角,爾虞我詐的事情,更不允許出現派彆鬥爭,但是人與人之間的遠近疏親我是控製不了的,我也不會刻意的去控製,誰還沒有個籬笆,沒有個樁,沒有個對眼的啊。
彆看平時在辦公室裡我是絕對的主角和大哥,可在今天的聚會上,我做了個簡單的開場白之後,就很識趣的靠邊站了,第一時間就把這舞台留給了同事們,因為我深知這種聚會的目的和意義所在,在外資公司裡沒有一個人是吃閒飯的,先不說工作量有多大,光是工作壓力就已經不是一般人能夠承受的了,大家都知道這外資公司的人員流動頻率很高,其中一個很重要的原因就是承受不了壓力自動放棄的,所以,適度的發泄也是很有必要的。
有些人喝了酒,平時不敢說的敢說了,平時不敢想的敢想了,平時不敢做的也敢做了,這喝酒啊,有一醉解千愁的,這樣的人有較強的情感表達需求,卻不善於用言語來溝通。他們需要學會更有效地表達情感、學會解決問題和與人溝通交流。他們需要積極尋求幫助,以期更好地調整和改善自己的處境。
有酒醉人不醉的,這樣的人在喝酒方麵比較自律,可能是因為他知道自己的酒量很好,能夠自我控製,也可能是因為他很懂得如何逃避酒局,但是並不代表這個人的品行就一定好。
也有酒不醉人自醉的,這樣的人一般都是外向的人,他們一天到晚的心情都不錯,做什麼事都能陶醉其中......
這不,你看看吧,有些人這個時候可就開始儘情的揮霍自己的天性了,像Benny,這小子平日裡看著有些沉默寡言的,沒有想到在酒桌上卻成了話癆,成了氣氛挑動者,你看他和Rocky一起上躥下跳,不時的和這個碰上一杯,和那個勾肩搭背的竊竊私語兩句,真是忙的不亦樂乎啊。
Rocky這個樣子,我不意外的,這小子平時在辦公室就是大家夥的開心果,從他嘴裡很少能聽到悲觀的話語,總是能逗得大家夥一樂一樂的,再加上他臉皮很厚,不怕出洋相,更讓人忍俊不禁的就是他著急的時候就會山東話脫口而出。大家應該都知道,這山東話基本上還是都能聽懂個大概的,所以大家特彆喜歡和他拌嘴,故意逗他,你越是逗他,他越是來勁,還非得要和你掰飭清楚不可,當然了,最後往往都是以哈哈一笑收場。
再看看女生群裡,那則毫無疑問的要數Kathy最有能耐,也最愛表現了,每次的聚會,她都是巾幗不讓須眉啊,甚至擼起了袖子和男孩們一杯接一杯的比酒,而且是男孩子喝白酒她也喝白酒,男孩子喝紅酒,那她也跟著喝紅酒......
有人的地方也就有比較,就有分彆,一個群裡,既然有高調者,自然也就有低調者,有不少人在那裡靜靜坐著,甚至會在聚會結束前都不會離開自己的座位,更彆說什麼去給領導敬酒了之類的。其實呢,這些虛頭巴腦的東西,我也並不是太在意的,畢竟我一向都認為我們這些人來到深圳,是靠本事吃飯的,你不會做人,不會溜須拍馬,不會左右逢迎,都沒有關係啊,隻要你是個能做事,會做事,敢做事的人,不要一天到晚在公司製造事端,生出不快,不要因為人際關係而影響了工作就OK了。
說白了,這是公司聚會嘛,也就是找個機會讓大家鬆弛一下緊繃的神經,既然是放鬆的時刻,那又何必要端著呢,你完全放開,我也支持你做自己。而且,我深知,在這個世界上,會做事者可能會很多,但是,會做人者,就不是那麼的多了,所以我並不強求每個人都能做到麵麵俱到,八麵玲瓏,再說了,我自己也很難能做到這一點啊。
等男同事們成群結隊的過來敬我酒之後,Helen和Lily等幾個女孩子也端著酒杯過來了,笑嘻嘻的一定要敬我和梓彤一杯,我沒有問題,來者不拒,不過梓彤可不能喝,等下她還要開車呢,還有孩子要照顧呢。
誰知道,這幫女同事們居然不願意就這麼輕易的放過我,說嫂子這可是第一次參加咱們公司的聚會,雖然說,君子之交淡如水,但是,也不能太淡了啊,要不,阿瑟,您就替嫂子代勞吧?
啊?我已經喝了一杯了,你們這有點強人所難啊?我故意眼一瞪,佯裝不情願道。
那有什麼關係啊,我們都知道您能喝著呢......
就是啊,上次我記得您可喝了不少呢......
是啊,阿瑟,您這才到哪兒啊.......
沒有等我回答呢,Jessica就已經把酒杯懟到了我的臉前,那我再躲的話就不合適了啊,便痛快的接過來一飲而儘,頓時獲得了一片叫好聲......
看著眼前的這一張張笑臉,說實話,我之前是有想過,但是沒有想到的是會在這麼短的時間內,就能順利的把一家公司經營到這種其樂融融的地步。真的,在一開始的時候,我其實心裡真是沒有底的,雖然信心滿滿,可也不是十分確定自己到底行還是不行,不知道自己之前幾年裡學到的東西是對還是錯,是先進的還是落後的。當然了,在這個過程中,我也有調整,也有反思,更多的是將心比心,秉持著一種發自內心的感覺和原則。
雖然這一年下來,公司的確也取得了一點成績,可是我從來都沒有覺得我個人在這其中占有了多麼大的功勞,真的,我更想感謝的是公司裡所有的同事,是他們相信我,擁護我,服從我,讓我們這麼一幫來自天南地北的年輕人團結在了一起,做了一點點所謂的,姑且稱為事業吧。
我剛剛暗地裡數了一數,30來個人分彆來自13個省,除了Celia之外,清一色的都是大學生,我之前說過的,他們幾乎在進英特利之前都有過在其他公司工作過的經曆,並不是白紙一張,可是我到底擁有什麼魔力把他們緊緊地給粘合到了一起的呢?
之前在夜深人靜的時候,我還真的曾經有總結過,儘管這其中有著各種各樣的巧合也罷,實力也好,可是我認為這其中最最主要的就是我們這幫年輕人對於美好生活的那份渴望。坦白的講,我們這些人不遠千山萬水來到深圳,為的是什麼?當然就是尋求一個改變自己命運的機會,得到一份適合自己的穩定工作,這些基本需求被滿足了之後,才能談到心靈的契合,從而達到腳步的一致,那什麼是心靈的契合?
就是做事時候的那種心無隔閡,時時刻刻都有一種被搭檔需要的感覺,沒錯,就是那種談戀愛的滋味。這種感覺真的特彆特彆的重要,有人曾說,來深圳的人大多數人都是被體製淘汰了的次等人,也可以說就是一個失敗者。
而我要說的是,這麼說絕對是不對的,在這個年代,大學生遠遠還沒有達到飽和的地步,要不,若乾年後看到很多做了大官的人的學曆為什麼隻是D校或者什麼相當於大學學曆呢,我們上大學的時候,一年才招生幾十萬人,是名副其實的千軍萬馬過獨木橋啊。
我們之所以來了深圳,更多的原因是我們這些人手上無權無勢,背後無門無路,我們也想啊,可是沒有機會能進入體製而已啊,但是這並不代表說我們沒有理想,沒有能力,沒有乾勁,其實,我們比那些進入體製的人可能還要多了一份對家庭的責任,我們其中很多人是扛著自己的家庭在前進。可以毫不誇張的說,我們來深圳也是想實現自己的那份人生價值的,這是除了生存之外,在我們心中最重要的一根弦。
其次,全國14億人,來深圳的才多少人啊,全深圳的人加起來也不過一千多萬人而已,我們能義無反顧的邁出這一步,來到這個舉目無親的地方,靠著自己的奮鬥,養活了自己,甚至家庭,就憑著這樣的心氣和勇氣,我們就不是一個失敗者。
正因為我也是一個來深的闖蕩者,打工人,也經曆過那麼多的苦苦難難,是是非非,所以我才能感同身受,才能從他們的角度來理解問題,來思考問題。
所以,平日裡我雖然在工作上有些嚴厲,但是他們都知道,我從來都是隻對事不對人的,不到萬不得已,我是不會隨便亂發脾氣,而每次發了脾氣之後,很快我都會找到當事人,向他道歉,然後一起探討一下,讓他能心無芥蒂,放下心理負擔,繼續前行。
我已經說了多少次,我在這兩年的時間裡所營造出來的這個寬鬆,愜意,舒心的工作氛圍,打造出來的這個人與人之間愉悅,放鬆,樂觀的交際關係,是我一直以來最為滿意和驕傲的成績。而我之所以能完成這個似乎是不大可能完成的工程,我個人覺得,可能就是因為英特利和彆的外資公司有很大的不同吧。