等了沒多久，門外響起來敲門聲。

“進來吧。”

房門打開，一個年輕瘦削的華人男性顯露出來。

“報告，石爵爺已經從杭城鎮出發了，請楊署長早做準備。”

楊寬聞言嗬嗬微笑，“嗯，好的，小石吃過早飯了嗎？”

“報告，屬下已經吃過早飯了。”

“嗯，那走吧，咱們一起去外麵走走，順便準備迎接一下石爵爺。”

石全安隨即兩腳一並，“是，楊署長先請。”

看到這個年輕人板板正正的樣子，讓楊寬十分不習慣。

但是沒辦法，勞工署內的副官一直都是定期輪換的，大多來自石爵爺身邊的警衛連。

他們大多會在勞工署輪調半年到一年，然後才會再調回警衛連繼續擔任一段時間警衛，觀察期過後就會再調換至其他部隊任職。

警衛連的人員升職必然要經過這一趟流程，是以警衛連內部一旦有人得到了去勞工署輪調的通知，大家就明白這家夥要升官了。

但是不是所有人都能受得了勞工署內部的黑暗和高壓的，過去幾年裡就有幾位警衛連的士兵到了這裡不適應而導致心理壓力過大而被內部懲處。

是以警衛連內部的升職測試不一定是好事，但是要想登到高位，勞工署是必經的關口。

“小石你也到咱們勞工署已經快一個月了吧，有沒有什麼問題不明白或者看不慣的。

一定要及時告訴我，知道嗎。

咱們當屬下的都是聽命行事，是以即便遇到什麼不理解的事及時說出來，我們這些老人都能幫你紓解開導的。”

“謝謝署長關心，我沒有問題，大家做的對。

石爵爺一早教導我們，為了華夏同胞爭取生存之地，必須要做些不好的事，這是必然的。

我們不臟手，誰來臟手？”

石全安如此通透，對於楊寬來說是個意外之喜，之前就有許多年輕人想的太簡單，直接跑來向他告狀什麼的，他還要費一番口舌開導安撫。

“嗯，你這個覺悟就不錯，石爵爺沒有看錯人，日後你升到了高位也要牢記今日之覺悟，萬不可辜負了咱們爵爺的苦心！”

“是，謝署長教誨。”

“走吧，咱們先去監區巡查一番，爵爺車架過來，還得一段時間能到。”

……

一個多小時後，石老板的車架到了綠洲監管所。

楊寬帶著一眾勞工署的官員迎接石爵爺，等到石錦堂下了馬車，在場的所有人紛紛對著石老板行軍禮。

石老板擺擺手，“都免禮吧，楊寬啊你這身子怎麼和吹氣一樣的？”

楊寬胖臉上泛起苦笑，“唉，爵爺您不知道，我從小餓慣了，一見到好吃的就管不住嘴，這不就越來越胖了。”

石錦堂聽完下屬的話，他微笑點頭，“能吃是福，咱們西南非洲不缺肉食，但是也得注意節製，一個人連自己的嘴都管不住，怎麼可能管住更多的欲望呢？”

聽到這裡，楊寬頭上立刻冒汗了，爵爺是得到什麼不好的消息了嗎？

“爵爺說的是，屬下一定管好自己的嘴，爭取下次見到您的時候瘦下來！”

石錦堂伸手拍了拍楊寬肥厚的肩膀，“嗯，減肥不是壞事，你現在年輕，等你老了就會發現問題了。

到時候你走路都費勁的時候，後悔都來不及了。”

前後對比一下，楊寬心裡稍微放鬆了一點，爵爺好像沒有指代其他的事。

“是，是，爵爺的教誨我牢記在心，必不讓爵爺您失望。”

看樣子像是把自己的話聽進去了，石錦堂加重語氣道：“我看你表現！”

這一句話當即把楊寬嚇醒了，丟掉心裡那點僥幸，等爵爺走了就把娛樂室那邊清理乾淨。

他不迭點頭道：“是，是，我一定好好表現。”

石錦堂饒有深意的看了楊寬一眼，然後繞過他對著石全安點頭。

後者重新敬了個軍禮，“爵爺好！”

看著這個個頭比自己稍矮，但是渾身板正一臉英氣的年輕人。

石錦堂笑著拍了拍對方的肩膀：“好小夥，到這裡好好乾，爭取早點調乾。”

“是，謝爵爺栽培，我一定不負您的厚望，早日做出成績！”

“走吧，我來這裡不是聽你們說話表決心的，給我聽點有用的。”

楊寬抹了抹額頭的汗水，快步湊到石爵爺麵前，“爵爺請隨我來，我們已經準備好了。”

眾人很快來到一個會議室，會議室的牆麵掛了一張圖紙，這上麵是南華公司對外出口契約勞工的出口示意圖。

圖上列出來了葡屬東非、蘇門答臘島熱帶農業種植公司、不列顛東南亞石油公司、法屬越南、東澳等地。

楊寬十分麻利的拿著一根小棍，“爵爺請看，勞工署在去年已經同以下各個勢力展開了契約勞工貿易，目前最成功的就是同葡萄牙人之間的貿易了。

從爵爺出使莫桑比克島同葡萄牙人建立貿易關係後，我們一共輸出契約勞工15.6萬人，獲利46.8萬鎊。

我們雙方對於去年的合作十分愉快，是以決定加大貿易幅度，今年儘量達成輸出23萬契約勞工的目標。”

聽到葡萄牙人如此給力，石錦堂當即露出笑容。

“嗯，很不錯，我覺得這樣的貿易活動應該多多開展。

膽子大一點不要緊，我們的治下的土著契約工資源很充足。”

楊寬得到老板認可，當即點頭附和，“是的，我們一直都在秉承您的指示，大力推進相關業務的開展。”

說完之後，楊寬又拿著木棍指著圖表上的東南亞石油公司解說道：“去年剛剛成立的東南亞石油公司目前已經接收了5124名土著契約勞工，收入5.2萬鎊。

他們在蘇門答臘島主要從事清理雜草以及修建道路的工作，這些人的工作能力十分欠缺。

石油公司的葉總經理已經聯係我們，希望我們能夠派遣更多的黑人契約工過去，我們擬再派遣2萬名土著契約工過去。”

對此事石錦堂是知道的，他點點頭表示知道了。

“目前蘇門答臘熱帶農業公司目前已經接收了將近3.5萬土著勞工，公司的王忠毅總經理對於這麼多的土著勞工的健康問題十分憂心。

他怕無法完成今年的開墾任務，希望我們繼續派遣勞務工人過去。

根據他的報告，已經過去的契約勞工那邊出現了腹瀉和瘧疾疾病的大爆發。

目前在契約勞工中已經出現了“人傳人”現象，熱帶農業公司那邊已經有數千名契約勞工失去勞動能力。

雖然他已經采取了果斷措施，但是仍舊無法阻止傳染病的爆發。

他還希望莪們儘快派遣醫藥口專人過去，展開契約勞工的救治工作。

這件事我們已經通報醫藥口那邊了，具體的進度我們會跟進。”

這事葉蓉給石老板報告過，石錦堂對此事的處理意見是放任就行。

若是那些黑人土著，因為水土不服而大量損失，這對南華公司來說是一件好事。

但是姿態還是要做的，是以醫藥口那邊已經安排了醫務人員過去，但不會開展真實救治。

醫務人員到那邊隻會做樣本化驗之類的工作，采集分析致病源，並發放安慰劑。

能否扛過去就看那些土著人的命硬不硬了。