第525章 金牌工具人(1 / 1)

第525章 金牌工具人

省裡死保張浩南的另外一個信號,就是“建軍節”當天的活動,作為已經算是名氣的“擁軍擁警模範”,“沙食集團”還專門在多地搞了軍民大聯歡。

兩浙省的烏程,武警的鬆江總隊,建康軍區訓練基地以及彭城、鬱州、廣陵三地不同部隊,“沙食集團”都讚助了大聯歡。

趙飛燕其實這一塊不太熟,不過她早了一個多月就發了節目招聘,響應者不計其數,有些更是沒打算要錢,就是想跟“玄鳥文化”建立業務關係。

聽說“玄鳥文化”正打算拍《荊軻》,很多人都打算過來爭奪男二號“高漸離”的角色。

拿不拿獎不重要,趙老板帶飛搞錢最重要。

就胡柯現在的行情,穩得嚇死人,在新生代演藝界中就是最為特殊的存在,不需要看人臉色,不用賣屁股,誰不羨慕?

也有不長眼睛的想要給趙老板當狗,能升級成“麵首”那肯定是最好的,可惜這些人就是搞不清楚狀況,自然是連“玄鳥文化”總部在沙城電視台旁邊都不知道,還以為是在建康。

不過這些文藝大聯歡的事情,部隊並不在意背後到底有多少純潔的金錢關係,反正對“沙食集團”的態度進一步肯定。

能解決大頭兵的就業,這就很好。

尤其是建康軍區也表示希望能夠讓退伍軍人掌握的技能能豐富一些,“沙食集團”也配合民政及社保部門,在農村退伍兵就業技能培訓上,做了一些製度設計。

當然框架還是“三下鄉”,科學技術下鄉、教育文化下鄉、醫療衛生下鄉,在這方麵就有點“赤腳醫生”“代課老師”的模式,隻不過不是節約財政那種做法,而是設計了上升路徑。

比如說退伍兵拿到高中文憑之後,就能在農村做“代課老師”,通常貧困縣都很難承擔起本地義務教育階段費用的,所以都是湊合將就的做法,學校破一點,設施差一點,教師工資少一點,能把孩子對付出來,就算是功德無量。

而加上了“沙食集團”的扶持,具體狀況改善是不大的,但對“代課老師”也就是退伍兵而言,是可以看到出路。

因為“沙食集團”會補一份兩百七十塊錢一個月的培養津貼,然後接受“沙食集團”讚助的成人教育,用兩到五年拿到大學文憑,有了這個文憑,首先就能優先入職“沙食集團”文職崗,雖然還是一般文員的一線崗位,打打報告之類,但工資會上漲一大截,且保險之類也完全不一樣。

其次就是入職“沙食集團”即將開展的外來務工人員子女學校項目,這個學校項目和吾家小學不太一樣,不是吾家小學的補充,而是沙城之外“沙食集團”的新業務。

主要是以建康、姑蘇、鬆江為主,因為從去年開始,像“紫金科技”“金橋電腦”甚至“嘁哩喀喳”下屬製造工廠,一線產業工人明顯在建康有著子女就學困難的問題。

建康市政府也頭疼這個事情,姑孰、塗中再近,那也到底是隔壁淮西省,通勤距離上除非家家都有小汽車,否則肯定有這方麵的焦慮,更何況淮西省也不是隻有兩個市。

首先響應建康市政府的企業,就是“紫金科技”,畢竟“紫金科技”是典型的重資產勞動密集型企業,附加值高那也是重資產勞動密集型,客觀上一線員工就有這樣的需求。

同時“企業文化”跟“沙城食品”同出一脈,通過企業內部通告,很多員工也是知道吾家小學的存在,更知道沙城三中隔壁的外來務工人員子女中學部,這種解決子女教育問題的事情,小年輕可能看都不看一眼,有孩子的或者開始談婚論嫁的,都經常去“紫金科技”的福利部門打聽。

甭管去年年終獎拿多少吧,這事兒懸著就是心病,今年虞小龍忙得腳不沾地,其中就有各地考察“民辦公助”的經驗,畢竟這玩意兒指望著收學費賺錢,那是不切實際的事情。

還是要跟政府配合,隻不過虞小龍壓根就沒想到,除開幾家重化工大國企,建康本地有名有姓的大老板,一個都不感興趣,建康市政府本屆班子有多麼惱怒可想而知。

前後建康市政府給省府作報告有七八次,提到過“沙食集團”在沙城的模式,所以就建議讓“紫金科技”還有“金橋電腦”帶個頭。

政府主要還是出政策,乾活兒還得是人去乾,但“沙食係”沒討價還價就響應,多少就有點金牌工具人的意思了。

好用到這種程度,省府上上下下很是體麵,教育廳一二把手吹牛逼都感覺輕鬆了不少,在這種情況下,啤酒大戰死保張浩南不是什麼偏心,而是理所當然。

建康軍區也派了人考察過,覺得“沙食係”的安置條件和待遇,確實算得上穩定,對退伍兵是個很好的安置去處。

每年退伍那麼多人,要都能捧起鐵飯碗,那還得了?

所以就劃了一條線,高中文憑就是個門檻,過了就在“沙食係”的教育產業相關吃飯;沒過要是務農,就去學個技術,這方麵“沙食係”本身就有了培訓體係,能開收割機,攢個幾年錢,那肯定是要比純粹務農強。

這裡麵還有一個隱藏的涵蓋麵,那就是“再教育”,因為很多退伍兵其實也就初中文憑,如果本人也有主觀意願,可沒有高中文憑,在沒有額外渠道、途徑的情況下,等於說就是斷了他們在“代課老師”這條線上的路子。

“沙食係”的配合,就相當於做了個補充,可以“再教育”之後,讓退伍兵拿到高中文憑,再去從事“代課老師”,然後再獲得兩百七十塊錢的補貼。

所以這也是為什麼看似平平無奇的玩意兒,最後是建康軍區出馬,內裡隱藏的資金量,按照兩江省的規模,一年支出可能就要一個億。

顯然“沙食係”是很難光靠現有財政支撐得起的,也不現實,建康軍區出馬,首先就是解決部隊和地方的政策製定,給“沙食係”的擁軍項目開綠燈。

這方麵政府從稅收入手,以“沙城啤酒”為例,因為下轄大量“沙洲·XX”係列,相對不發達地區的子品牌,比如“沙洲·彭城”啤酒,就可以做專項資金管理。

本身“沙啤”的稅肯定是一分不能少的,但是可以在減免上做文章,比如說“沙啤”的稅,貼到“沙食係”的教育產業投入上,兩相結合,按照一百萬噸的產量五六個億的稅,是撐得起省內廣域教育培訓勞動支出的。

理論上建康軍區是希望在中央“三下鄉”的框架下,把“沙啤”的稅,變成類似煙草稅的性質。

一句話來概括:啤酒喝得越多,退伍兵接受再教育再培訓的條件也就越好,獲得的就業機會上升渠道也就越多。

這些事情,地方政府能夠知道詳細情況的,除建康、姑蘇外,也就彭城這種重點城市的政府班子才有數。

整個上半年過去,彭城在啤酒大戰中撿到大便宜不聲張,那也是有緣由的,畢竟在“沙食集團”的農村供銷合作社項目上沒有太大的進展,現在不提前多喝兩口啤酒,多解決一些本地退伍兵的就業,那不是犯渾是什麼?

而省內其它城市,要到“建軍節”的軍民大聯歡活動,才回過味兒來,下半年的兩江省政府工作報告,其中就有退伍人員的安置,成果是相當喜人的。

“沙食係”保守估計每年都要一個億左右的開支,而這份開支,很大一部分是地方政府的政策扶持,而扶持力度就看喝啤酒喝得多不多。

禿頭老漢在東北暗爽啤酒上稅五六個億的時候,省府想法比他考慮得還要深遠,大軍區也十分滿意,畢竟當兵的能多點出路,總歸是好事。

整個事情的影響力傳遞到文藝工作人員那裡,都是比較靠後的,兩個季度過去了,才會有聰明人發現緊要處。

然後才是整個文藝界都發酵一下,進一步了解到“玄鳥文化”的超然性。

《荊軻》這破爛玩意兒剛一立項,甭管什麼圈的導演,首先要表個態,表示自己很有執導的想法;其次不能裝逼擺譜,態度上要謙虛,記者采訪就誇胡柯,決口不提“玄鳥文化”,問就是欣賞“柯柯”的演技,然後在人品上大加讚賞;最後表達一下自己對文化產業發展的拳拳之心……

腦子慢半拍的影視公司或者不成熟的經紀公司,都是想辦法爭奪男二號、男配角以及不知道有沒有女主角或者重要女配,彆的,不用多想。

反正“玄鳥文化”就是賣狗屎,歐洲也多得是人買賬。

八月一號晚上的彙演,張浩南作為“沙食集團”董事長,專門出席了一下,等大軍區的頭頭們打過招呼之後,文化產業部門的頭頭們再過來聊兩句,最後才是有人領路,帶了幾個大導演過來。

電視上都挺能說會道的大導演,見了張老板話都不會說,就是一個勁笑著打哈哈,反正就一個意思,以後還請張總多多關照,隨叫隨到。

“老公,你真是好厲害啊。”

爽飛了的趙老板趁人不注意,側身跟張浩南小聲說道。

“沒辦法,強化班的精英,是這樣的。”

翹著二郎腿,張老板雙手交疊在大腿上,然後緩緩轉過頭,眼神意味深長看著趙飛燕,“趙總,你懂我還有什麼沒說的。”

“……”

十六班的趙總不再看張老板,認認真真地欣賞舞台上的歌舞表演,還是看這個心情好。