體製內大家互相隻叫名字，省去姓氏，以顯示親切的革命友誼，領導唯獨叫郝慶來小郝，不僅因為他年僅25，更是為了提醒他年紀不大，能力有限，野心不要太大。彆想歪，他沒得罪領導，能年紀輕輕當上小領導，當然是有裙帶關係，利益輸送。雖說是專科畢業，也沒人敢於在他小人得勢的時候置喙一二，小郝也是很會踩低捧高，雙商俱佳。同一部門的同事當中，被他明裡暗裡地搞的來的來走的走，唯獨他屹立不倒，成功成為現存最熟悉業務的人，所以順理成章帶隊。領導隻是人前在無關痛癢的事情上貶低他，實則擔心他年輕坐不穩位置，當中罵是出於愛護，提醒他低調做好分內之事。雖然賈也行是考取的正規編製，會在每個部門輪轉，不犯原則性錯誤，不瘋狂得罪領導就不會丟飯碗，但也是經常提醒自己要格外忍住不得罪高中生一樣的小郝和太妹一樣的尤豐。賈也行清高，賈也行不認可他們，不允許自己和垃圾在靈魂上同流合汙，即使對方假意示好也不行，最多施舍般的給予表麵尊重，也行要掩飾自己，因為他也知道三個臭皮匠頂個諸葛亮，他們不是臭皮匠，自己不是諸葛亮。

賈也行他們的辦公地點在Government大院，毗鄰□□辦，之前尤豐家在新區剛買了房子，是家裡給她將來的婚房，雖然她還沒有對象，婚房也買了在學區，自己也不居住，也不出租，平時就住父母家裡。尤豐長的像隻井底之蛙，腦袋裡也一樣，對買房的價值評估是沒有概念的，她曾經拍著胸脯給賈也行說房價會降到人人買得起，她要等到那時再買，還好她的家人沒有一蠢蠢一窩，幫她掏錢買了一整層。

尤豐因為工作地點和通勤時間問題，一個月內給當領導的親戚撂了兩次挑子。另外，她覺得新區離十烏鎮太遠，她有車，但也經常人前抱怨通勤時間太長。其實她不工作的時候沒正事，無非打遊戲並參加下相親網站的活動，真正讓她心疼的是費油，那也隻是嘴上心疼，實際隻是求關注，她的需求得到滿足才能讓她確信大家都明確了她的重要地位。尤豐第一次要求從學區辦調回她本來所屬的服務的辦辦公室，是因為每天從學區辦開車去食堂吃飯不方便，於是領導特批。

第二次，尤豐要求調到離家更近的工作地點，領導黑臉，此時必須天時地利人和事兒才能成，在人和方麵不能低估尤豐家族在本鎮的影響力，各種親朋好友分布在不同部門不同領域，盤根錯節，交相輝映。她有個在開發辦的親戚就是這牽頭人，此人提出了在新區建造集中辦公區的想法，提這個想法之前就已經和有關企業老總溝通過，正好趕上倡導政商合作新模式，政府牽頭，始終幫助引領企業的浪潮，以BT(建設-移交)的方式開展基礎設施建設，促進市政公用事業發展。所以時髦的新式辦公區落成，原八大村服務辦公室全體職員整體搬遷至新的辦公地點，於是事成。尤豐才不管其他人家遠家近，要死要活。

乍一看怪哉，尤豐和賈也行相處融洽耶，細想也隻是被安撫的尤豐按照賈也行的規劃跟上了他的節奏。賈也行擔心自己對尤豐的引導過猶不及，尤豐本來就習慣性逢人施展魅力，對賈也行的私生活也很是關注，尤豐的預期是賈也行肯定得喜歡自己，不喜歡自己也不會喜歡周圍不如自己的彆人，在她的認知裡，賈也行是外地來的隻身在他鄉的窮酸知識分子而已，對比自己如魚得水，得天獨厚的環境，賈也行在彆人的地盤上是吃不開的，是需要照顧和點播的，她以為自己可以吃得住賈也行，這也是十分想當然了。不過你阻止不了尤豐得想象力，她知行合一，身體力行，常常居高臨下試圖指揮賈也行，自然時時在也行麵前暴露她的無知與蠻橫，早已失去了也行對她的尊重。

咱不能膚淺地論外貌，雖然賈也行身高180，公狗腰。膚白貌美用在賈也行身上比女生更合適！聽過玉麵書生嗎？可以照著這個模板想象一下賈也行。賈也行氣質風騷出眾，他在正經工作場合懂得刻意低調，收斂鋒芒，他要和大家的風格整齊劃一才好。雖說不要議論外貌是基本禮儀，但誇獎也行外貌的聲音他也沒有少聽到一次，假正經的職場阿姨和大媽們也忍不住誇獎也行的帥氣，還不乏有男同事和男領導們在新入職的公務員也行上崗第一天起就琢磨著能否給自家姑娘牽線搭橋，也怪賈也行從來沒有讓傳說中的女朋友南薔露過臉，他對所有同事的微信設置都是僅聊天，這三個字諷刺了同事間的關係，朋友圈設置則是三天可見。賈也行把買給自己和南薔的情侶戒指戴在中指，每當看出對方有意打聽自己的感情生活，他就有意無意把中指朝向對方，還要對著心裡的南薔說：我絕不讓你戴綠帽子。嗯，也行病了，生了叫南薔的病，甜蜜的病。