第2348章(1 / 1)

大唐第一逆子 存不易 6866 字 7個月前

而在東洲的李愔,此時正坐在一間裝飾簡約而典雅的書房內,靜靜地聽著電話那頭的彙報。他的眼神深邃,仿佛能洞察人心;他的坐姿筆直,透露出一種不怒自威的氣質。

電話線的那頭,傳來了李惲的聲音:“六哥,事情辦得差不多了,現在有三百個人才已經進入我們的盛唐集團之中了。現在讓他們去哪裡?現在還沒有定下來,您想要他們去哪裡?”李惲的語氣中帶著一絲得意和期待,仿佛想要從李愔那裡得到某種肯定或讚賞。

也許也是想要問清李愔的所在。

現在的李愔所在的位置是不能讓李惲知道的。

李愔微微皺眉,他心中清楚,李惲這麼問,很可能是想套出自己在東洲的具體位置。他深深地吸了一口氣,然後緩緩地說:“七弟,你做得不錯,到時候,我會讓人去接他們到我這裡。”他的聲音平靜而堅定,仿佛一切都在他的掌控之中。

李惲顯然並不滿足這個回答,他急切地追問道:“六哥,你在哪裡?我還不能知道嗎?”他的聲音中帶著一絲不滿和疑惑,仿佛想要打破沙鍋問到底。

李愔輕輕笑了笑,他的笑容中透著一絲無奈和苦澀。

他知道,自己如果和李惲說起自己所在的位置。

那麼很快李世民就會知道的。

在這個充滿權謀和陰謀的世界裡,他不得不小心翼翼地隱藏自己,以免被李世民抓住把柄。

他沉思了片刻,然後緩緩地說:“七弟,你現在還不能知道。不是我不信任你,而是有些事情,知道的人越少越好。”他的聲音中透著一絲堅定和決絕,仿佛已經做好了充分的準備,麵對任何可能的挑戰和困難。

電話那頭的李惲沉默了片刻,然後冷笑一聲說:“六哥,你是在擔心父皇嗎?擔心他知道您所在的位置嗎?我覺得沒有必要的!他現很多事情都管不了了。你為什麼還要這麼小心翼翼地隱藏自己呢?”他的聲音中帶著一絲挑釁和不甘,仿佛想要激怒李愔,讓他說出自己所在的地方。

李愔沒有回答他的問題,而是輕輕地說:“時候未到!”

李惲不解。

這都過了這麼久了,怎麼還時候未到?

“六哥,你在擔心什麼嗎?”

李惲這麼問說。

“七弟,這事,就先這樣,有很多事情,不好說!”李愔又說。

李惲還想說點什麼的時候,李愔則是說:“行了,就這樣吧,我還有事。”

於是,他便掛斷了電話。

此時的李愔放下了電話,他知道,無論自己說什麼,李惲都不會理解。他抬起頭,望向窗外的天空,心中充滿了無奈和憂慮。窗外的天空陰沉沉的,仿佛隨時都會下雨。

他站起身來走到窗前看著窗外熙熙攘攘的人群和車流。

現在的東洲已經比長安還要先進,但還有一些東西不如長安的好。

他也想著快點追上長安。

也在做著一些努力。

過了許久之後,他轉身回到書桌前坐下開始思考接下來的計劃。他的眉頭緊鎖眼神中透露出一種堅定和決絕的氣質仿佛已經做好了充分的準備麵對任何可能的挑戰和困難。他知道自己的道路並不容易走但他也相信隻要自己堅持下去不斷努力勇往直前就一定能夠走出一條屬於自己的道路來。

而在長安城的另一邊李惲也掛斷了電話。他的臉上閃過一絲陰鬱的神色眼中閃爍著憤怒和不甘的光芒。他緊握著手中的電話仿佛想要將其捏碎一般。他知道自己可能還不夠重要。

他站起身來走到窗前看著窗外繁華的街景和熱鬨的市井心中卻感到一絲煩躁和不安。他知道自己的處境並不樂觀他需要想出更好的辦法來應對接下來的挑戰和困難。

而這時,劉仁軌走了進來。他的步伐穩重而有力,仿佛每一步都承載著決心和毅力。他的眼神堅定,麵龐上透出一股子不服輸的勁兒。

“先生!”劉仁軌叫道,聲音中充滿了敬意和親近。

李愔抬起頭,看到是劉仁軌,臉上露出了溫和的笑容,“喔,是劉仁軌啊,來,坐!”他招呼著,手指輕輕指了指對麵的椅子。

劉仁軌跟著坐了下來,他的動作中透露出些許的緊張和期待。他知道,每次來找李愔,都是一次學習和提升的機會。

李愔則是悠然自得地開始泡著茶,他的動作熟練而優雅,仿佛每一滴水都在他的掌控之中。茶香漸漸彌漫開來,給這個寧靜的空間增添了幾分溫馨和寧靜。

“怎麼了?你今天過來所為何事?”李愔問說,他的語氣平和,仿佛無論劉仁軌帶來的是什麼消息,他都能夠從容應對。

劉仁軌略微猶豫了一下,然後立即說道:“先生,關於新唐那二十萬人何時來?”他的眼神中透露出對這件事情的關注和重視。他知道,這二十萬人對於盛唐集團來說,意義重大。

李愔輕輕品了一口茶,然後放下茶杯,看著劉仁軌說:“劉仁軌,那二十萬人,已經在準備了。可能一個月後會過來東洲,到時候你再來管吧。”他的語氣中透露出對劉仁軌的信任和期待。

聽到這個消息,劉仁軌的眼睛亮了起來,他的臉上露出了難以掩飾的喜悅,“真的嗎?先生!”他忍不住確認道。

“是的。”李愔肯定地點點頭,“但因為第一次的二十萬人剛來沒有多久,再組織需要點時間,所以這次會慢一點。但我想,應該可以提前的。”他解釋說,同時也在給劉仁軌打著氣。

劉仁軌聽到這話,更是喜出望外,“那太好了!”他忍不住感歎道。他知道,這次的機會對他來說有多麼重要。他不僅要管理好這二十萬人,更要讓他們發揮出最大的潛力,為盛唐集團的發展貢獻力量。

他的心中充滿了激動和期待,仿佛已經看到了自己帶領著這二十萬人走向輝煌的場景。但同時,他也清楚地知道,這將是一次巨大的挑戰。他需要更加努力地學習和提升自己,才能夠勝任這個任務。

李愔看著劉仁軌的表情變化,心中也感到十分欣慰。他知道,劉仁軌是一個有才華、有抱負的人。他也相信,在盛唐集團這個大舞台上,劉仁軌一定能夠展現出自己的才華和實力。

事實上也是如此。

他與盧照鄰兩人的表情都讓李愔眼前一亮。

兩人又聊了一會兒關於管理二十萬人的一些具體細節和計劃。李愔不僅給出了自己的建議和指導,還鼓勵劉仁軌大膽創新、勇於嘗試。他知道,隻有讓年輕人敢於擔當、敢於創新,才能夠推動盛唐集團不斷向前發展。

劉仁軌聽得津津有味,不時地點頭表示讚同。他知道,李愔的話對他來說是無價之寶。他也決心要緊緊抓住這次機會,不辜負李愔的期望和信任。

兩人的談話一直持續了很久,直到天色漸晚才結束。劉仁軌告彆了李愔,滿懷信心地離開了。他知道,自己即將迎來人生中的一次重要機遇和挑戰。但他也相信,隻要努力和堅持,他一定能夠成功。

看著劉仁軌離去的背影,李愔的臉上露出了滿意的笑容。那笑容中蘊含的深意,仿佛是一股湧動的暖流,溫暖而堅定。他的目光中閃爍著對未來的無限期許,仿佛已經看到了盛唐集團在眾多人才的共同努力下,如日中天,繁榮昌盛的景象。

他知道,盛唐集團的未來將會更加美好和輝煌。這不僅僅是因為集團的業務不斷拓展,市場份額不斷增加,更是因為有這些才華橫溢、充滿激情的人才加入。他們每一個人都是一顆璀璨的星星,彙聚在一起,就形成了盛唐集團這片璀璨的星空。

而劉仁軌,就是這片星空中最耀眼的一顆。他的才華、他的努力、他的堅韌不拔,都深深地打動了李愔。他知道,劉仁軌不僅僅是一個優秀的管理者,更是一個值得信賴的夥伴和朋友。他的存在,讓李愔對盛唐集團的未來充滿了信心和期待。

想到未來還有三百多個像劉仁軌這樣的人才前來,李愔的心情就更加激動了。他仿佛已經看到了他們一個個精神抖擻地走進盛唐集團的大門,帶著滿腔的熱情和堅定的信念,為集團的繁榮和發展貢獻自己的力量。

這些人才的加入,不僅會為盛唐集團注入新的活力和創新力,更會帶來新的思維方式和管理模式。他們的到來,將會讓盛唐集團變得更加多元化、更加開放包容,也更加具有競爭力。

李愔深深地吸了一口氣,平複了一下激動的心情。他知道,自己不能隻是沉浸在對未來的美好憧憬中,更要付諸行動,為這些人才的到來做好充分的準備。他要打造一個更加完善的人才培養體係,為這些人才提供廣闊的發展空間和良好的職業平台。他還要營造一個更加和諧、更加積極向上的企業文化氛圍,讓這些人才在盛唐集團這個大家庭中感受到溫暖和歸屬感。

李愔相信,隻要自己和集團上下一心、共同努力,就一定能夠吸引更多的優秀人才加盟盛唐集團,共同書寫企業未來的輝煌篇章。他也期待著與這些人才一起攜手並肩、共創輝煌的那一天早日到來。

而後的一段時間後,李惲還是將三百人送上了飛機。

雖然他不知道飛機要飛往哪裡,但他知道,這飛機一定是要飛向遠方。

這個遠方有可能不是大唐。

但他雖然是這麼想,可卻是不敢和李世民提及。

因為這事沒有一個定性。

而且也不知道是真是假。

因此,索性不說了。

且說,那三百名優秀人才如期加入盛唐集團,李愔對他們的到來表示了熱烈的歡迎和殷切的期望。他深知,這些人才是盛唐集團未來發展的關鍵力量,因此他下定決心,要為他們提供最好的培養和成長環境。

並且還讓李惲接著招募著人才。

這三百人的到來,使得長安城的人才瞬間變少,而李世民可以得到的人才也是有限的。

說到了李愔為這些人提供的培養環境,那是相當的好啊。

首先,李愔為這三百人量身定製了個性化的培養計劃。他根據每個人的專業背景、技能特長和發展潛力,製定了詳細的培養方案和職業發展路徑。這些計劃不僅注重提升他們的專業技能和業務能力,還注重培養他們的領導力和團隊協作能力,以確保他們能夠在盛唐集團的各個崗位上發揮最大的價值。

其次,李愔為這三百人配備了資深的導師和教練。他精心挑選了一批經驗豐富、業績突出的老員工和高管,擔任他們的導師和教練。這些導師和教練不僅會在工作上給予他們指導和幫助,還會在生活上關心和支持他們,讓他們感受到盛唐集團的溫暖和關懷。通過與導師和教練的互動交流,這三百人能夠更快地融入盛唐集團的企業文化,更好地適應企業的工作環境和節奏。

此外,李愔還為這三百人提供了豐富的培訓和學習資源。他組織了各種內部培訓和外部進修課程,涵蓋了管理、技術、營銷等多個領域。這些課程不僅由行業內的專家和學者授課,還結合了盛唐集團的實際案例和業務需求,具有很強的針對性和實用性。通過這些培訓和學習,這三百人能夠不斷提升自己的綜合素質和業務能力,為盛唐集團的發展貢獻更多的智慧和力量。

最後,李愔還為這三百人創造了廣闊的施展才華的舞台。他鼓勵他們積極參與集團的各項業務和項目,給予他們充分的授權和信任。他還定期組織各種創新大賽和團隊建設活動,激發他們的創新精神和團隊合作意識。通過這些實踐和鍛煉,這三百人能夠更快地成長為盛唐集團的棟梁之才,為企業的長遠發展奠定堅實的基礎。

在李愔的精心培養和關懷下,這三百名優秀人才在盛唐集團茁壯成長。他們用自己的才華和汗水,為盛唐集團的繁榮和發展貢獻著自己的力量。而盛唐集團也因為有了他們的加入和付出,更加充滿活力和希望。