“開發新的品種？這事以前罐頭廠也做過，但效果不好就沒有繼續，而是專心生產黃桃罐頭，現在重新生產其他的罐頭產品，風險是不是太大了？”趙文勝非常擔心。
他偏向於保守。
“罐頭廠最近給鎮裡提供了些財政，但財政也有限，想要提升產量，從設備更新方麵怕是不行，一台先進的設備要花不少錢，而且時間上也可能來不及。”財政所的所長王家慶跟著說道。
他將錢捂得死死的。
鎮裡太困難了，各個方麵都要用錢，交通、文化、衛生、醫療、教育、包括農業，等等，多的這點錢根本不夠用。
他以為陳平說的提升產量，是更新罐頭廠的設備。
一個個緊的很，生怕陳平有需求，擔心自己承受不住。
“陳平同誌，你是不是心裡已經有了主意，有什麼想法可以說一說。”向義鬆問道。
“新品種的問題，肯定得要解決，人員不能停，停下來都是成本。”陳平的確早已經有了主意。
“設備的問題暫時的確不好解決，一個是費用高，再一個就是聯係廠家需要時間，但是並非一定得要靠這個解決產量的問題。”
什麼東西都會更新迭代，武器、設備、包括思想，產品同樣也會更新迭代，想要企業生存下去，必須不斷的推陳出新！
就如後世，無論是汽車，還是手機，又或者是其他的家電，隔段時間就會推出新的產品，表麵上看，是更先進，更美觀，但追其根本，無非是迎合客戶喜新厭舊的喜好。
“目前來說，如果工人的工作積極性再高些，生產效率再提升些，也能滿足現階段市場對產品的需求量，在設備暫時得不到解決之前，應該將重點放在工人的工作熱情上麵來，可以將工人分為3班倒，人員換著休息，但生產不停歇，以此提升產量。”陳平道。
農民苦，一年到頭在田地裡勞作，賺不到什麼錢，工人同樣也不輕鬆，雖然收入固定，身份比沒有工作的人更受尊重，但工作時長並不短，免費加班是常有的事情。
沒有雙休，隻有單休，因為工作任務重，節假日意識淡薄，很多單位甚至單休都沒有。
三班倒製度早就有了，但鳳山鎮沒有施行過，即便鎮企業業務最繁忙的時候，也隻是延長工作時長，加兩三個小時的班。
提出這個建議的時候，陳平心裡是有一點刺痛的。
屠龍的人最終成了惡龍。
“這麼做，工人那裡怕是不會同意，除了工作外，大家夥還有彆的事情要做。”向義鬆說道，“沒人願意上夜班。”
他有些擔憂，熬夜是一件非常辛苦的事，哪怕工作時長一樣，但也會打亂生活節奏。
“上夜班，發夜班補貼就行了。”陳平道，“罐頭廠發放工資的方式也得要進行調整，不再是以往的固定工資，而是換成結構性工資的方式。”
“工人的工資主要由三個部分構成，一個是基本工資，另外一個則是提成工資，第三個則是補貼。”
一眾領導乾部全都看著陳平，認真傾聽，不少人還拿出本子做筆記。
這一刻，他們才感受到陳平的不同，大學生的確是有本事的，懂的居然這麼多，可實際他們不知道的是，這些東西不是課本上教的，而是陳平前世的經曆。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
陳平繼續道，“基本工資根據崗位的不同，級彆的不同，設定一個固定的數，不管任務有沒有完成，隻要到工廠來上班，按照工廠的製度工作，基本工資就能拿到手。”
“提成工資可以理解為計件工資，乾一件就拿一件的提成，乾100件就拿100件的提成，而補貼可以視為單位對職工的人文關懷，像是夜間補貼，高溫補貼，寒冷補貼，等等。”
早在1956年，國家就發布了《關於工資改革的決定》，其中有涉及計件工資的規定，隻是這一製度在十年期間受到了破壞，被汙蔑為金錢掛帥，物質刺激的黑貨。
改革開放後，計件工資又得到了肯定和恢複，但很多小地方，小企業，領導缺乏改革的動力和魄力，仍舊保持著十年期間的習慣，並沒有恢複計件工資，單位的職工在工資方麵吃大鍋飯，待遇幾乎一樣，沒有差距。
陳平打算破之！
產品創新，設備更新，工作製度，工資製度，等等，這些都是要解決的問題。
罐頭廠的發展其實已經到了一個瓶頸階段，不僅僅隻是局限於設備上麵的更新，還包括工資結構，人員管理，發展思路，產品更新迭代，營銷套路等等，各個方麵的問題。
“要想馬兒跑得快，必須給馬兒草，是這個道理，要想人乾活勤快，得要多乾多得，少乾少得，體現出差距才行。”田金橋點點頭，認同陳平的這個觀點。
“不少單位的確對工資結構做出了調整，鳳山鎮這會兒跟進，的確沒問題。”向義鬆道。
他也認同。
“那就先解決工作時長和工資結構方麵的問題。”趙文勝道，“至於新產品，還是需要慎重的考慮，不能貿然生產。”
他看著陳平，“還有一個比較重要的地方，就是罐頭廠的利潤分配，你有什麼想法？”
罐頭廠的利潤，廠裡可以留下一半，這是先前達成了約定，而且已經形成了文件，拋去文件落實之前的利潤，如今罐頭廠可自主決定的利潤有3萬塊錢！
3個萬元戶！
“罐頭廠不到100名職工，有近3萬塊錢的利潤，按照100個人算，每個人也能分300塊錢。”王家慶道。
他羨慕了。
不止他，就是其他的鳳山鎮乾部也羨慕的厲害。
作為正科級領導，鎮一把手，向義鬆一個月的收入88塊錢左右，副科級彆的能有75塊錢左右，股級的65塊錢左右，副股級的60塊錢。
除此之外，沒彆的收入，即便有也是不合法的，可罐頭廠職工卻能分300，這還是2個月的利潤留成，如果一年下來，得是多少？