此刻，唐欣的桌上還有她來不及吃完的小半個三明治。她跟程旭的忙碌程度不分上下。廣州分公司雖然已經踏上正軌，但是，每天總有她來不及處理的小問題，新問題。

她不想跟程旭爭誰更應該關注對方多一些，體諒對方多一些。也許，他們都太關注工作了，溝通越來越少，對待彼此的心也就越來越淡了。

唐欣把看向窗外的眼神收了回來了。她重新打開了teams。隻是teams另一頭的王璽顯示的是“離開”的狀態。

王璽自己都沒想到，他掙紮了這麼久，最終還是跟蘇禾綁在了一起。

當他一本正經的和莫小奕坐在肖乾麵前聆聽“領導指示”的時候，他看到劉勤隔著肖乾辦公室的玻璃隔斷對他一通擠眉弄眼。他真是尷尬的想找地縫。

“你這份調研表格是自己做的？”肖乾看著莫小奕問。眼睛卻是從王璽臉上擦過去的。

“對……”嚴格意義上說，這是莫小奕第一次獨立完成的“工作”。對於肖乾的問題，莫小奕答得很沒有底。

“第一次……能做成這樣，還不錯。”肖乾不想讓對麵的兩個年輕人太過緊張。他打出了及格分。

“如果，不行的話……我再改改……”莫小奕也沒期待她的“作業”能一次通過。

她設想的是在肖乾的一場“碾壓”後，打回來返工。隻要肖乾能給她“豁然開朗”的指導。

“你怎麼看？”肖乾轉頭問王璽。

“我？”王璽猝不及防。他沒想到剛剛確認跟莫小奕一起負責蘇禾的品牌調研項目，就被要求給意見。

“我覺得莫小奕寫的很全麵。不同調研對象有不同的問題。問的內容也很有針對性……”

王璽覺得自己跟著劉勤跑客戶，對說話的技巧已經越來越熟練了。內容可以平平無奇，至少不冷場。

“你真的覺得莫小奕的調研表很有針對性？”肖乾追問。

“啊？”王璽沒想到肖乾還能盯住他不放，“就是……”

“針對性是能讓人不用看表頭上寫的‘蘇禾調研表’就能知道這裡的問題就是為了蘇禾而問的。”肖乾沒讓王璽啞口無言的尷尬。

王璽和莫小奕不自覺的頻頻點頭。

“你們看外麵的同事……”肖乾指著玻璃隔斷說，“告訴我他們在乾什麼？”

“啊？！”王璽和莫小奕異口同聲。

“這哪兒看得清啊。”莫小奕偷偷翻了個白眼，肖乾這不是故意刁難吧。

“他們也許是真的在工作，也許隻是看著電腦屏幕發呆，或許，乾的認真的也隻是在乾私活……”肖乾詭異的一笑，“要真正弄清楚他們在乾嘛。我們在這辦公室裡再怎麼努力看，也是不會弄明白的。”

“所以，要看清就隻能……”肖乾做了個請的姿勢，“走出這道門，走到他們身邊去看。”

莫小奕順著肖乾的手勢轉動著腦袋。雖然肖乾說的邏輯順暢，甚至還在不經意間流露出了老板對員工上班到底有多上心的洞察力。但是，他說的這些跟他們討論的蘇禾項目有啥關係。

“王璽，能明白我說的話嗎？”王璽再次被猝不及防的cue到了。

“你是想說……針對性……那個蘇禾……”

“走近了，才能真的懂。”肖乾不能再啟發了。

“噢，我明白了，”莫小奕表情亂飛，“我們現在做的都是在看彆的公司的品牌調研報告，然後去套蘇禾的適用性。就像我們看辦公室外的同事，看上去好像都明白。可實際上，是不是真的是我們以為的那樣，我們並不能確定。”

“所以……”

“所以，我們應該去蘇禾，找他們想關的人聊聊，這樣我們的問卷才真的是有針對性的。”

“原來是這樣。”王璽受教了。

“知道怎麼做了？”肖乾確認。

莫小奕轉頭看著王璽。

“你看我乾嘛？”

“接下來就靠你啦。”

“什麼意思……”

“了解蘇禾相關人士的看法啊……”

“哦……”王璽終於明白了莫小奕的意圖。

他想到了劉勤說的“贏得蘇禾的信任，更利於項目開展”。

看來他躲不開去求“魏叔叔”。