景蓉衝王璽點點頭：“我知道你的意思了。”說完，便扭頭離開了。

王璽突然體會到，那個叫“成就感”的東西。做啥啥不行的他，居然會“耍心機”了。

原來有目標，還能實現目標，是這種感受，王璽對自己說。

他好想立刻就給劉勤打電話，告訴他不用找工作了。劉勤一定會對他豎大拇指的吧。王璽被自己的聰明驚豔到了。

他剛想拿起手機，突然停住了。他的眼神撞上了肖乾的目光。他對自己說：“還是等等吧。不要像跟肖乾要參會資格那樣，行動太快，心機太淺。”

王璽這兩天一直在偷瞄肖乾的辦公室。他在等肖乾找他和劉勤談重新安排景蓉的項目。

王璽倒是也沒等太久。隻隔了一天，肖乾就召喚他們兩開會了。

“景蓉那邊對項目安排有了新的想法。”肖乾開門見山。

王璽聽了直想跳起來跟劉勤擊掌。他轉頭看向劉勤。劉勤卻皺了眉頭。無視他的眼神交流。

劉勤想的是，景蓉已經等不及要他徹底退出新力的所有項目了。

“這個數字化客戶關係項目……景蓉又做了內部溝通。他們覺得現階段項目做大調整不是很合適。前期已經做了很多溝通，還是有個延續性比較好。”

“哈？”這次換劉勤做出一驚一乍的反應了。感覺旁邊沒有動靜，劉勤轉頭去看王璽。卻發現王璽穩穩坐在位子上，臉上毫無波瀾。

劉勤隻能按下自己激動的心情，聽肖乾繼續說。

“不過……”肖乾倒沒讓劉勤失望，他的“故事”的確還沒有講完。

“景蓉的意思是，讓王璽來擔任這個項目經理。”

“啊？”王璽張大了嘴，這聲驚歎像是自己從他嘴裡跑了出來。這跟他預設的結局相距太遠了吧。

“這個……這個不可能的吧。我怎麼會做項目？！”王璽無措的看著肖乾，又轉頭去看劉勤。他太需要有人告訴他“為什麼”，還有“怎麼辦”。

不知道是不是心理作用，王璽覺得肖乾看他的眼神充滿了讚同。

如果，肖乾可以直白的說出他的看法。他會對王璽說：“你說的沒錯。”

但是，這重要嗎？景蓉可以出爾反爾，一次次推翻既定的項目安排，也可以毫無必要的堅持換掉劉勤，那麼她現在也可以沒有理由的指定王璽來做項目經理。

退一萬步說，如果，景蓉選擇的不是王璽，肖乾還可以以項目總監的身份，建議甲方不要“意氣用事”，任人唯能。但是，景蓉要的是王璽，他不得不自己“腦補”背後的原因。比如，王璽積極要求參加研討會，比如，在研討會上，王璽跟景蓉聊了好久……

“我做不了。”王璽從震驚中恢複了“理智”：“你讓景蓉選劉勤吧。她既然說延續之前的溝通，那之前跟她溝通的都是劉勤。”

“你跟劉勤去過新力。景蓉對你的印象很好。而且，數字化是新興事物，她更傾向年輕人來主導。”看王璽還想反駁，肖乾擺了擺手，“哦，我跟景蓉建議讓劉勤來輔助你。畢竟你的項目經驗不夠。”

說完肖乾不再說話。這是結論，不需要王璽或者劉勤發表意見。

“總算劉勤在項目裡還保留了一席之地”，王璽對自己說。

他看了看麵無表情的劉勤。不知道劉勤作何感想。