第684章 新老板,新氣象(1 / 1)

迪奧被中國企業天虹商貿集團收購這個消息發布出來,迅速成為網絡熱點,並且討論熱度破億。

各大電商平台的迪奧美妝官方旗艦店在線人數猛漲。

霍利去強音迪奧美妝旗艦店看了一下,人數直接10萬+。

主播小姐姐傻了。

從未見到過這麼高的人氣。

平時直播間也就幾百人的樣子。

迪奧美妝和那些大眾消費品不一樣,主要麵向有需求固定的消費群體,直播間也不會搞網紅直播那套三二一上鏈接的直播賣貨模式,所以正常人氣就是百十來人。

有這方麵需求的消費者和網友,直接就過來下單,買完基本上就離開了,偶爾停留也隻是聽聽主播的專業講解。

主播小姐姐今天照常直播,播著播著,直播間人數突然猛增。

剛開始沒覺得什麼,到破萬的時候驚住了。

幾分鐘後直接破了十萬。

她直接就懵了。

根本無法看清網友們的彈幕。

“這裡是迪奧美妝官方直播間,我手上這款迪奧小姐香水是全新升級的……”

小姐姐在助理的提醒下,回過神,繼續投入到工作中,給網友們講解迪奧美妝產品。

“買買買買!”

“恭喜恭喜恭喜!”

“支持國貨迪奧!”

“小姐姐講的真好。”

“……”

小黃車頻繁彈出銷售數據。

熱銷1532+

熱銷2869+

熱銷4333+

……

主播小姐姐心情非常激動。

什麼情況。

這潑天的富貴落在她身上了嗎?

現場的導演趕緊上前小聲告訴她,迪奧(中國)已經被一家中國公司收購了。

主播小姐姐瞪大眼睛,“真的?”

導演點點頭。

主播小姐姐恍然大悟。

腦子反應也很快,“歡迎大家來到迪奧美妝直播間,我們是迪奧授權的正品美妝銷售直播間,屬於迪奧(中國)的子公司,公司位於上海南京西路……”

一邊介紹迪奧美妝的新身份,一邊賣力介紹產品。

抓住今晚這個機會,說不定就能實現財富自由了。

霍利看著銷售數量猛漲,露出了笑容。

和他預想的一致。

根本不需要任何營銷手段,高端奢侈品被中國企業收購就是最牛逼的營銷。

估計明天迪奧美妝那邊爆出來的銷售數據會非常嚇人。

看完網絡上的熱議,霍利起身去洗漱休息。

次日一早,去迪奧(中國)總部主持集團會議。

天虹商貿集團的董事長高虹跟隨霍利一起出席,迪奧大中華區的總裁馬立可·安托萬帶著集團高層在總部大廈門口等候他們的新老板。

霍利從車上下來,馬立克上前禮貌稱呼,“霍總,歡迎到迪奧中國總部視察工作。”

他在國內待了很多年了,比較熟悉國內的商業文化,和霍利熱情握手。

霍利笑著道:“伯納德總裁想把你調回法國,是我從他那裡把你要過來的,馬立克,沒有誰比你更適合大中華區總裁這個職位。”

霍利對他的印象非常好。

迪麗熱巴代言事件醱酵,長公主來華和霍利發生衝突,是他在中間調和。

霍利投資迪奧剛從法國回來,他就已經把相關消息告知給全國的城市經理,給足了霍利麵子。

今天霍利作為新老板首次來公司視察工作,馬立克也把麵子工程做的很足,熱情歡迎。

“感謝霍總的信任,大中華區市場是我入職迪奧以來最不願意離開的工作地方,我喜歡這裡的文化,喜歡這裡的同事。”,馬立克表態道,“我願意繼續留在迪奧中國奉獻自己的力量。”

他也不傻,大中華區市場占據了迪奧營收的兩三成,其他先不談,光是考慮利益關係,也不會輕易離開迪奧中國。

各部門負責人站門口熱情鼓掌歡迎新老板霍利來總部視察工作。

誰都沒想到,自己的工作單位從一家外資企業變成了國內民營企業。

怎麼說呢?

有一定的自豪感。

但也有擔憂,畢竟外資企業普遍比國內民營企業待遇要好的多。

霍利今天親自過來,就是打消他們顧慮的。

在會議上明確提到了迪奧中國維持原有的經營模式,待遇、福利、人事工作……等企業管理上的工作不做任何改變。

隻是在品牌運營、市場定價和時裝成品的設計上有細微的變動。

變動也是為了更好的適應大中華區市場。

霍利看向馬立克·安托萬,關心道,“昨天美妝那邊的電商銷售成績怎麼樣?”

馬立克激動道:“霍總,我正準備向你彙報這件事。

迪奧美妝昨日的電商銷售額度突破了五億元。

這是一個難以置信的數字。

在我任職期間,沒有取得過這麼好的銷售成績。

這也說明,美妝在電商銷售渠道還有很大的潛力和空間,接下來我們會在電商銷售渠道上發力。”

單日五億的銷售額,在美妝品牌中絕對天花板的存在。

不過熱度過後,銷售額也會降下來。

所以霍利沒有太關注這個數字。

迪奧美妝在電商銷售渠道上還需要繼續發力。

至於時裝還是走線下門店。

嘗試以線下實體為基礎,結合電商大數據做精準推銷的路線。

奢侈品走電商大眾化路線肯定是走不通的。

奢侈品不是幾塊錢的百貨商品,市場定位注定了它無法走電商分銷的道路。

奢侈品無法控製電商在倉儲、物流等環節中出現掉包等假貨問題,嚴重損害品牌形象和公司信譽。

另外一方麵,如果授權電商品牌,奢侈品穩定的價格體係會受到嚴重衝擊,各大電商平台為了爭奪市場,經常燒錢補貼吸引消費者,戰火燒到奢侈品行業,容易引起奢侈品價格體係崩潰。

這是非常致命的。

另外產量、代購、過度曝光、用戶體驗感……等多種原因也不利於奢侈品走電商分銷渠道。

隻能依靠平台大數據走精準化推銷。

霍利提出來的大數據精準推銷的電商模式,得到了迪奧中國高層的一致認可。

接下來公司也會嘗試與微信、京東等企業合作,開辟適合奢侈品電商銷售的新零售模式。

開完會,霍利去公司各個部門看望慰問員工。

當著員工和公司高層的麵講道:“迪奧中國是一家國際化的公司,我們的員工來自全球各地,大家的目標是一致的。

在朝著這個目標奮進的同時,公司需要考慮到員工個人的文化、宗教……等差異,給予足夠的尊重和關心。

讓迪奧中國成為一個多元化更開放的國際公司。”

員工們掌聲熱烈。

感謝新老板對他們的關心和尊重。

慰問完公司員工,迪奧中國的高層陪著霍利去巡視線下門店。

首站就去了恒隆廣場的迪奧精品店。