處理完手頭的事情，差不多就是下午四點。喝杯下午茶後，井高得出發去張江，準備和芯片製造領域赫赫有名的張如京博士見麵。
董有為、成瑜、聶雲曦三人都識趣的離開總統套房，到隔壁的房間裡稍做休息。
劉蘇眉有點不好意思，在總統套房的大客廳窗前給井高抱著，貪婪的輕吸一口他身上的味道，嬌嗔道：“井哥，我名聲要是敗壞，那可都怪你。”
雅致、明媚的蘇眉今天穿著杏黃色的翻領襯衫，搭配著一條淺咖啡色的長裙，曲線窈窕。一米六六的身高再加上3厘米的高跟鞋，令她略顯修長，有著時尚輕熟的職場風範。
“我的名聲早就壞掉。這我可沒法保證。我能管住他們當麵不說，誰知道他們背後怎麼說？”井高輕撫著她的秀發，笑著說道。
劉蘇眉仰著小臉，笑吟吟的道：“井哥，討厭啊！你都不知道哄下我的嗎？”
井高抱著身姿曼妙的蘇眉，前後撫摸兩下，低頭在她耳邊道：“那我喂你吃棒棒糖？”
“去你的呢。”劉蘇眉噗嗤嬌笑，輕錘井高一下，精致的眼鏡後大眼睛裡眼波流轉，鼻子裡輕哼一聲，帶著嬌媚，“現在你有時間嗎？”
“時間就像海綿，擠擠總是有的。”井高嘴角勾起來，邪氣的一笑。這種笑容根本不用練習，你心裡想著乾壞事，然後感覺特彆興奮，想露個笑容表達一下，多半就符合“邪魅”這個標準。
當然，這種笑容最標準的答案是二哈！因為，它時刻準備著趁你不注意拆家。
“喂喂，井哥，我說著玩的，你彆當真啊！哦，你的這位新助理好像對你很崇拜呢。特彆是你說：蔣上義是最優解，但不是唯一解。他不可能阻攔我搞芯片製造的決心！我看到她眼睛都亮了一下。”
劉蘇眉一時嘴快，趕緊認慫，轉移話題。
開玩笑呢，她和井哥一起喝下午茶就給他的三個助理看到。再做點什麼，傳點閒話出去她都不用做人了。辦公室裡，搞上下級的職場愛情很犯忌諱的。
這倒不是說，誰誰會不滿。鳳凰集團裡井哥最大！而是你以後做事、風評，都很難得到同事、下屬的認可。
井高禁不住樂起來，捏一下她的小臉，調侃道：“蘇眉同學，不要認慫。我期待你的根性。”
劉蘇眉明眸一轉，嗔道：“井哥，你最近又和丹青姐一起追日劇了？根性，是日語裡的常用詞彙吧？”
她和曹丹青的關係還不錯。和關語佳的關係反倒一般。
井高微微一笑，說道：“那倒沒有。直接看的一個起點網文，寫日苯極道的。丹青那邊還在忙著和海逸集團談判呢。哪有工夫和我追劇。蘇眉，那你剛才崇拜我沒有？”
話說，他剛才還真沒留意到聶雲曦的反應。
再美麗的女人，你看久了之後，就自然的會在談工作時將注意力放在工作上。
劉蘇眉嫣然一笑，說道：“井哥，我們倆這麼熟，我怎麼可能這麼輕易的崇拜你啊？起碼得你把鳳凰集團帶到站穩腳跟，將芯片製造發展起來呢。”
井高道：“說起這個。蘇眉，我剛剛想起一個事，你作為鳳凰集團的人力資源總監，我正好和你說一聲。以蔣上義、張如京加盟為我們契機，我們要大規模的從台積電挖人。不要怕開高工資。翻三倍、五倍的工資去挖人。
我老早就看台積電不爽，既然我們進到這個行業裡，就由不得這種老年小醜蹦躂。我就不信所謂的半導體教父這種名號，能讓下屬的忠心頂得住鈔能力！
隻不過是時勢造英雄而已。他還真以為他是個人物？”
因為台積電的存在，不可否認彎彎的半導體是比大陸要強的。全球在芯片代工領域，前五名的是：台積電、三星、格芯、聯電、中芯國際。
其中聯電也是彎彎的廠。
所以，要挖人隻能從彎彎挖。而井高說契機，原因就在於，像蔣上義、張如京這樣的“大佬”，他們一般入職都會招募來一批舊部，人數最少都是兩三百人。這就是大佬們在行業裡的號召力。
井高現在就是放大這份號召力，砸錢進去挖人。和他在醫藥領域與織女醫藥的競爭策略是一樣。
彆人先進，低頭學習這不可恥。這和娛樂行業不同。沒有大陸的電影市場，彎彎那幫在金馬獎上大放厥詞的人算個屁！
但井高的最終目的，芯片領域的技術還是要歸我們自己人來掌握。
至於說工資翻三倍、五倍。這是有先例的。號稱台積電內部排名前十的技術人員，當年和蔣上義一起支持130nm製程研究，乾翻IBM的梁孟鬆，就是被張忠某閒置之後，被三星以3倍的薪資+尊重給挖走。
2006年蔣上義第一次從台積電退休，他看好梁孟鬆成為台積電的兩個副總之一。但是，最終梁孟鬆被壓製，升上去的是他的對手孫元成。
而且，張忠某隨即將梁孟鬆閒置，調離研發崗位。張某某的某些手段還是非常出色的。
2009年梁孟鬆離職，半年之後，三星將梁孟鬆挖走。給出的待遇是：三年賺到在台積電十年的錢。外加出動行政轉機給他和二十多名老部下往返寶島和韓國。
這就是待遇和尊重。
2011年，通過教書，度過競業協議期的梁孟鬆正式加入三星，並且為三星主持了14nm製程的研發，最後比台積電早半年完成這項技術，實現量產。
結果是什麼呢？三星就搶下蘋果的訂單和高通的訂單。讓台積電的股價大跌。張忠某故技重施，就像他當年對付張如京一樣，對梁孟鬆發起長達4年的訴訟。
結果當然是台積電贏了。2015年梁孟鬆被判不能以任何形式在三星任職，或提供服務。
梁孟鬆雖然離職，但三星的14nm製程技術已經掌握。
…
…
所以，台積電絕對不是什麼鐵板一塊。他作為行業老大，不可否認，人才濟濟。但同時，他內部的位置有限，自然而然的會有人要離職的。真以為人人都是“忠臣”呢？
談起工作，劉蘇眉斂容道：“好的，井哥。”
井高感慨的道：“國內的半導體人才還是缺乏啊。鳳凰集團要和當地的高校多展開合作。”
兩人正聊著，身段豐腴的長腿大嘴助理成瑜從外麵進來，笑著提醒道：“井總，車子已經安排好，我們該出發了。”